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公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，州人社局負責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納 “五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，應(yīng)由個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

(十)培訓(xùn)

新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

(十一)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策解釋

本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

政策咨詢電話： 巴州公務(wù)員局錄用考核科 0996-2023319

巴州公安局政治部 0996-2063199

考務(wù)技術(shù)咨詢電話： 巴州人事考試中心 0996-2015095

原標(biāo)題：2014年下半年巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控事業(yè)性崗位工作人員簡章

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1.2014年下半年巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員職位表.xls

2.巴州招聘公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

3.巴州招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn).doc

巴州面向社會公開招聘視頻監(jiān)看和巡邏防控人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年11月4日