2014年安徽?qǐng)瑯騾^(qū)“埇橋發(fā)布”招聘3人公告 - 其他事業(yè)單位

您現(xiàn)在的位置：首頁(yè) >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位

2014年安徽?qǐng)瑯騾^(qū)“埇橋發(fā)布”招聘3人公告

2014-11-05 18:43:18 地區(qū)：安徽瀏覽：0

埇橋區(qū)官方微博“埇橋發(fā)布”是區(qū)委、區(qū)政府發(fā)布重要資訊，傾聽(tīng)百姓心聲，加大輿論監(jiān)督，創(chuàng)新社會(huì)管理的新平臺(tái)。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘職位

招聘臨時(shí)工作人員3名。(采編1名，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理2名。)

三、招聘范圍和條件要求

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1984年11月1日以后出生);

3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí);

4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

5、采編人員須是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員須是計(jì)算機(jī)類(lèi)(網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè))或影視藝術(shù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)(計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)不視為相關(guān)專(zhuān)業(yè)依據(jù))。

四、報(bào)名

1、報(bào)名及資格審查：

報(bào)名者須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份;近期小2寸免冠照片4張，在職人員報(bào)考還須提供所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明;通過(guò)資格審查的人員填寫(xiě)《“埇橋發(fā)布”招聘工作人員報(bào)名表》，繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試、體檢費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取;

2、報(bào)名時(shí)間： 2014年11月6日-2014年11月15日(工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30;周末不休，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)

3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委宣傳部網(wǎng)宣辦公室(汴河路區(qū)委五樓東頭)

4、開(kāi)考比例：1：5，低于開(kāi)考比例，核減職位數(shù)。

五、考試

采取筆試與實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

內(nèi)容：政治、業(yè)務(wù)知識(shí)及寫(xiě)作。筆試滿分100分。

(二)技能測(cè)試

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分確定技能測(cè)試人選(成績(jī)相同的一并進(jìn)入技能測(cè)試)。技能測(cè)試主要考察考生技術(shù)操作能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。技能測(cè)試滿分100分。

具體事項(xiàng)另行通知。

(三)總成績(jī)：

筆試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)按6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同，按技能測(cè)試成績(jī)高低順序排序。

六、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由埇橋區(qū)委宣傳部組織實(shí)施。

八、公示和聘用

體檢考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間每月工資1200元。試用期滿考察合格的，正式聘用，聘期2年，月工資1500元，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

考務(wù)咨詢(xún)電話：(0557)3707011