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根據(jù)《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)暨昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)聘用人員管理暫行辦法》及《綜合行政執(zhí)法局關(guān)于調(diào)整崗位聘用條件和方式的報告》(昆倘綜〔2014〕1號)等文件精神，經(jīng)黨工委研究同意，對“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局空缺的選聘崗位進(jìn)行補聘�，F(xiàn)將有關(guān)補聘事項公告如下：

一、基本概況

“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局成立于2013年3月，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)城市管理綜合執(zhí)法、公路路政管理、文化旅游市場管理執(zhí)法、食品藥品衛(wèi)生管理執(zhí)法及環(huán)境監(jiān)察等職能，根據(jù)2014年第三十七次黨工委會會議精神，增設(shè)規(guī)劃監(jiān)督執(zhí)法職能并重新進(jìn)行崗位設(shè)置。根據(jù)新的崗位設(shè)置方案，“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)空缺5個選聘崗位，為保證各項工作正常開展，現(xiàn)對空缺的5個選聘崗位面向全區(qū)在職在編人員進(jìn)行公開補聘。

二、補聘范圍、資格及崗位管理

(一)補聘范圍

1.“兩區(qū)”在職在編工作人員(含特崗教師);

2. 參加補聘報名人員必須征得單位及主管部門同意并在報名表上加蓋公章。

(二)補聘人員資格

補聘人員應(yīng)滿足以下基本條件：

1. 遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;

2. 認(rèn)同“兩區(qū)”管委會戰(zhàn)略方針及相關(guān)政策規(guī)定;

3. 具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;

4. 具有勝任崗位工作的文化程度、專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗;

5.具有正常履行崗位所需的身體條件及年齡條件;

下列人員不能參加補聘報名：

1.正在被司法機關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

2.黨紀(jì)處分所規(guī)定的限制提任期未滿的;

3.受政紀(jì)處分尚未解除的。

(三)補聘崗位要求

詳見《“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局空缺選聘崗位需求表》(附件1)。

(四)崗位管理

1.崗位實行聘任制。試用期3個月，試用期滿考核通過后，補聘人員與單位簽訂聘書，聘期1年，一年一聘，如聘期內(nèi)發(fā)生崗位變更，應(yīng)及時變更聘書相關(guān)內(nèi)容。

2.待遇。本次補聘人員在聘期內(nèi)保留原單位人事關(guān)系及工資待遇，試用期滿合格的，由“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局進(jìn)行考核，發(fā)放績效考核獎金(注：本次補聘人員按月發(fā)放績效，但不納入2014年度末位淘汰范圍)。

四、補聘工作程序和辦法

(一)報名時間

2014年11月6日至2014年11月11日17:00。

(二)報名方式

此次補聘采用現(xiàn)場報名。報名人員按要求填寫《“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局空缺選聘崗位補聘報名表》(詳見附件2)，征得用人單位與主管部門蓋章同意后，攜帶報名表、身份證及崗位所需其他材料的原件及復(fù)印件到“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局綜合科報名。

聯(lián)系人： 張云洪

聯(lián)系方式：0871-62760078

聯(lián)系地址：“兩區(qū)”管委會招商大廈東5樓508室

(三)考試

考試可采用筆試、面試、面談等多種方式，由“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局結(jié)合自身實際情況，自行制定考試辦法。具體事宜由“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局工作人員與報名人員聯(lián)系。

(四)公示

考試結(jié)束后，由“兩區(qū)”人力資源和社會保障局在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)及OA系統(tǒng)上公示擬選聘人員名單。公示期間如有反映不符合崗位競聘條件的，經(jīng)查證核實，取消其應(yīng)聘資格，并從高分到低分依次遞補其他應(yīng)聘人員。

(五)簽訂聘書

公示期滿，無異議，由“兩區(qū)”人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知，補聘人員試用期為3個月，試用期滿由“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局對補聘人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，并提出考核意見，考核合格人員與“兩區(qū)”綜合行政執(zhí)法局簽訂聘書，對考核不合格的不予聘用。

五、其他事項

(一)本次補聘工作在“兩區(qū)”黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下開展，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施。

(二)“兩區(qū)”紀(jì)工委、人力資源和社會保障局全程監(jiān)督補聘工作的實施，保證補聘工作的公平、公正。