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報考網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位體檢標準參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。

報考哈密地區(qū)公安消防支隊文員崗位體檢標準按照《公開招聘事業(yè)編制消防文員體格檢查標準》執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及地直招聘單位進行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進行。

體檢合格人員須填寫《哈密地區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(考察表在查看體檢工作安排時下載)，并按程序到相關(guān)單位、部門考察，報招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或地直招聘單位。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各縣(市)人力資源和社會保障局或地直招聘單位統(tǒng)一報地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進行公示。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

(九)公示

經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為7個工作日。

(十)聘用

對公示期滿無異議的擬聘人員下達聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用合同認定手續(xù)。聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。

新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)地區(qū)紀委監(jiān)察機關(guān)對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

(三)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴肅查處，情節(jié)嚴重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(四)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

(六)地區(qū)各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、招考信息發(fā)布

招考信息均通過官方網(wǎng)站進行發(fā)布。其中：

(一)網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進行。

(二)公告、公示通過哈密政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn)、哈密地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:/www.xjhmrs.gov.cn/)進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準。

本《簡章》由地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持咨詢電話：

自治區(qū)人事考試中心：0991-4650800、4660010

政策咨詢電話：

哈密地區(qū)公務(wù)員局考錄科：0902-2233169

監(jiān)督電話：

0902—2255057 (哈密地區(qū)紀委監(jiān)察局)

原標題：2014年哈密地區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章、職位表

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2014年哈密地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年10月30日