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(2)報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。

(3)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列具體專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須符合具體專業(yè)。

(4)面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(5)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試科目

(1)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》：120分鐘，滿分100分;

(2)《寫(xiě)作》：120分鐘，滿分100分。

2.筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試總成績(jī)加5分;

(2)筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿)，筆試總成績(jī)加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”，不予加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績(jī)上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

3.考試要求

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.筆試試卷命制

用國(guó)家通用文字(漢字)、維吾爾文字統(tǒng)一命制。

5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由哈密地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照簡(jiǎn)章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1?3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1?2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入圍面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績(jī)不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止到公布的資格審查結(jié)束時(shí)間后兩個(gè)工作日。

面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(2)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書(shū)。

(3)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會(huì)保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。

(4)戶籍遷出還未在哈密地區(qū)落戶的哈密地區(qū)生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

3. 資格審查部門

(1)地直招聘單位負(fù)責(zé)本單位崗位的資格審查。

(2)各縣市人力資源和社會(huì)保障局按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位的資格審查。