面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。面試時間和地點另行通知。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢和考察
體檢工作由我廳組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我廳網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我廳對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和河南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
環(huán)保廳監(jiān)察部門將負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話:省人社廳 0371—69690289
省環(huán)境保護廳 0371—66309017
咨詢電話:0371—66309072
原標題:河南省環(huán)境保護廳2014年公開招聘工作人員方案
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河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表.doc
河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表.doc
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