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    2014年河南省環(huán)境保護廳招聘12人公告
    2014-10-30 18:19:56   地區(qū):河南   瀏覽:0

    根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定,我廳擬面向社會招聘工作人員12名,均為研究生及以上學歷。結合我廳實際,制定本公開招聘方案。

    一、招聘情況

    河南省環(huán)境保護廳今年招聘工作人員的單位為廳直屬全供事業(yè)單位,分別是河南省環(huán)境監(jiān)測中心,河南省環(huán)境保護科學研究院,河南省固體廢物管理中心。單位位于河南省鄭州市順河路1號。

    二、公開招聘工作組織領導

    廳成立以廳長為組長、紀檢組長為副組長,人事、辦公室、紀檢、機關黨委和招聘單位負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

    三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

    根據(jù)該廳專業(yè)技術人員崗位空缺情況和工作需要,招聘12名碩士。詳見《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》。

    四、招聘條件

    (一)應聘人員必須具備的基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具有正常履行職責的身體條件;

    5、熱愛環(huán)保事業(yè),服從組織安排;

    6、年齡及所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求。

    7、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

    (二)有下列情況之一者不予通過資格審查

    1、受過刑事處罰的;

    2、受過黨紀、政紀處分的;

    3、曾被開除公職、開除學籍的;

    4、正在接受審查的;

    5、有國家助學貸款違約不良信用紀錄的;

    6、其他不符合應聘資格條件的。

    五、招聘工作程序

    (一)公布招聘信息

    本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳和河南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站上發(fā)布,二家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況,當招聘信息不一致時,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年10月30日至2014年11 月11 日。

    (二)報名和資格審查

    1、報名時間和地點

    (1)報名時間:2014年11月3日—11月11日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

    (2)報名地點:現(xiàn)在進行報名,報名地點在鄭州市黃淮賓館(地址:鄭州市金水路與東明路交叉口向南路西)。

     

    2、報名要求

    (1)符合招聘崗位條件要求的應聘人員,在規(guī)定的時間內到指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證(學位證)、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份,經(jīng)審查符合報名資格條件者,填寫《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

    (2)每個報考人員只能報考一個職位。報名人數(shù)與招考人數(shù)的比例應不低于3:1。

    3、資格審查

    (1)報名時進行資格初審;

    (2)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報名考試及聘用資格。

    4、準考證發(fā)放

    由河南省環(huán)境保護廳統(tǒng)一編號,人事處組織發(fā)放。

    (三)考試

    考試包括筆試、面試,在省人社廳指導下,由我廳具體組織實施。我廳將在河南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布考試的相關信息,并及時公布考試的相關信息。請應聘人員隨時關注我廳網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。

    (1)筆試。筆試滿分100分,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在環(huán)保廳網(wǎng)站上公布。

    筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在環(huán)保廳網(wǎng)站公布。筆試結束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

    (2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定,面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試全部結束后,現(xiàn)場公布成績,當天在我廳網(wǎng)站公布成績及排名。