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(三)考核

考核可采取審閱個人檔案、重點對擬聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考核。同時核實考生提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

八、公示和聘用

(一)確定擬聘用人員

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考核情況確定擬聘用人員。

(二)公示

擬聘用人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和食藥監(jiān)網(wǎng)站(http://www.wszfda.gov.cn/)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員由食品藥品監(jiān)督管理局報州人社局審批，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

九、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由人社部門、紀檢部門全程監(jiān)督指導(dǎo)，招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。

十、紀律

招聘按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向州紀委，也可向文山州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、未盡事宜另行公告。

十二、本公告由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。

州紀委監(jiān)察局：0876-2133410

文山州人力資源和社會保障局：0876-2122123

文山州食品藥品監(jiān)督管理局：0876-2126367

(原標題：2014年文山州食品藥品檢驗所公開招聘碩士研究生公告)

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2014云南文山州食品藥品檢驗所招聘碩士研究生計劃表.xls