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因工作需要，經(jīng)研究, 面向社會(huì)公開(kāi)招聘市容協(xié)管員10名(其中面向退伍軍人招聘6名)具體方案如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、男性，35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

2、大專(zhuān)及以上文化程度(退伍軍人放寬至高中學(xué)歷);

3、具有蕪湖市常住戶(hù)口(不含市轄縣);

4、五官端正，身體健康;

5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)劣跡。

三、招聘的程序及辦法

1、發(fā)布公告

在《大江晚報(bào)》上刊登招聘公告。同時(shí)，在鏡湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http:// whjhq.gov.cn/823)上發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件, 退伍軍人需提供退伍證的原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片3張。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表，請(qǐng)自備簽字筆。

3、招聘考試

招聘考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(1)體能測(cè)試不另行計(jì)分，體能測(cè)試合格人員參加面試，體能測(cè)試不合格人員即被淘汰。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)100人，則增加筆試環(huán)節(jié)，相關(guān)情況另行通知。

(2)面試：面試內(nèi)容為考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分。

若增加筆試環(huán)節(jié)，筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)按5：5比例合成為考生的總成績(jī)。

4、體檢和考核

考試成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例確定擬聘人員進(jìn)行體檢。

考核工作由用人單位組織。主要了解被考核人的社會(huì)表現(xiàn)情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。

若體檢或考核出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及工資待遇

1、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

2、聘用工資為2050元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金。

五、其他相關(guān)事宜

1、如面向退伍軍人招聘職位不足的，將按總成績(jī)高低順序從面向社會(huì)招聘的人員中遞補(bǔ)錄取。

2、招聘工作嚴(yán)格按照招聘程序和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效，給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3、相關(guān)招聘信息及通知均在鏡湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http:// whjhq.gov.cn/823)上公布。

六、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月28日(周二)、10月29日(周三)。

(上午8∶30-11∶00，下午2∶30-5∶00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)江中路51號(hào)鏡湖區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心二樓，造船廠(chǎng)東大門(mén)隔壁。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3122356、0553-3878531

原標(biāo)題：2014年鏡湖區(qū)公開(kāi)招聘市容協(xié)管員簡(jiǎn)章

2014年10月23日