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自治區(qū)青秀湖管理辦公室隸屬自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是具有獨(dú)立法人資格的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)自治區(qū)青秀湖管理辦公室用人需求，經(jīng)自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，其中行政管理人員1人，專業(yè)技術(shù)人員1人。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

三、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)工作，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正。

(四)符合所列出的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息,發(fā)布的時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，公告7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日-11月5日，上午8：30-11：30;下午15：30-17：30，逾期恕不受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。不接受電話或電子郵件等其它形式報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市民生路2號(hào)自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育處(自治區(qū)政府辦公大院6號(hào)樓二樓201室)，聯(lián)系電話：0771-2803046。

郵寄地址：廣西南寧市民生路2號(hào)自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育處收;收件人：黃燕;郵編：530012。

4、報(bào)名要求及所須材料：凡符合條件報(bào)名的人員，須填報(bào)《自治區(qū)青秀湖管理辦公室2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)一式兩份，提供同底2寸正面免冠近照2張，以及本人的身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等復(fù)印件各1份。不符合本招聘方案所列崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

5、資格審查：自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單，并電話通知資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需驗(yàn)證身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)原件。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試與面試2種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

1、筆試

(1)筆試由自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上招考崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1：3以上方可開(kāi)考。達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

(2)筆試采用閉卷作答方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

(3)筆試時(shí)間：2014年11月15日上午9：00—11:30

(4)筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

(5)筆試按百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

2、面試

(1)面試由自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

(2)面試考評(píng)組考官，由招聘單位、招聘單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局另行通知參加面試人員。

(4)面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。