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(二)面試入闈初步人選需提供的資料：報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他相關(guān)資格證等原件和復(fù)印件，兩年以上基層工作經(jīng)歷證明，另交1張近期同底一寸免冠照片。已有工作單位的考生需出具所在單位同意報(bào)考證明，有服務(wù)期限規(guī)定的還需出具服務(wù)期滿證明，符合加分條件的考生需提供相關(guān)證明材料。留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一并進(jìn)入面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。

(四)資格審查后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)公布筆試成績(jī)、面試入闈人員名單。

十、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)。

(二)面試成績(jī)滿分100 分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)按招聘人數(shù)1 : 1及以下比例進(jìn)行面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。

(四)考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，總分100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。按照總成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。總成績(jī)相同且同為最后一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)、參加體檢人員名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

十一、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 執(zhí)行，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十二、考察

(一)自治區(qū)黨委組織部、老干部局組織考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭和社會(huì)關(guān)系及適應(yīng)本職位要求的情況，進(jìn)一步核實(shí)是否具有報(bào)名資格。如無(wú)工作單位者，由居住地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十三、確定擬聘用人員

自治區(qū)黨委組織部、老干部局按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行研究，確定擬聘用人員。

十四、公示

經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、老干部局確定的擬聘用人員，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)上公示7個(gè)工作日。

十五、辦理聘用手續(xù)

(一)對(duì)公示無(wú)異議的，由自治區(qū)黨委組織部、老干部局按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂聘用合同。

(二)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十六、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)黨委組織部、老干部局組織實(shí)施。

十七、招聘監(jiān)督

自治區(qū)黨委組織部干部監(jiān)督處全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991—12380

十八、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)黨委組織部、老干部局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆黨建網(wǎng)(http://www.xjkunlun.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。