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一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格公開招聘程序，嚴肅工作紀律，確保招聘人員質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘人數(shù)

招聘臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(景區(qū))事業(yè)單位工作人員40名，編制為事業(yè)財政全供。具體招聘計劃及要求見《2014年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(景區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)年齡條件

年齡在30周歲以下(1984年9月1日以后出生)，具有研究生學歷的報考人員，年齡可放寬到35周歲(1979年9月1日以后出生)以下。

(三)學歷及專業(yè)條件

1、應聘人員為尚未就業(yè)的普通全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;

2、應聘人員所學專業(yè)應與報考崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)類別劃分按照《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)類別》。

(四)具有下列情形之一者不得報考

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或被單位辭退的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名的辦法進行。凡符合招聘資格條件的人員均可報名。報名時本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿等證件的原件和復印件，以及就業(yè)報到證原件復印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明。報名時填寫有關(guān)表格，現(xiàn)場采集照片、指紋信息，并交納考務費30元。

符合加分條件的考生：參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職2年以上且考核合格的大學生村干部，參加國家志愿服務西部計劃、參加我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，報名時須提供相關(guān)部門嚴格審查后出具的證書或證明材料，逾期不予受理。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘崗位人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到1:3比例的，將核減相應招聘崗位人數(shù)。對核減崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可重新選報。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

報名時間：2014年9月23日至9月26日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)

報名地點：臥龍區(qū)人力資源和社會保障服務大廳(南陽市工業(yè)路與七一路交叉口西南角)。

報名資格初審合格者，于9月29日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，持本人身份證到報名地點領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

2、筆試

筆試異地命題、異地評卷。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，公共基礎知識包括政治經(jīng)濟理論、時事政治、法律、管理、寫作等內(nèi)容。筆試時間為120分鐘。筆試滿分100分，占總成績的40%。

對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

3、面試

面試異地命題、使用異地考官。根據(jù)

筆試成績，按擬招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名并列的，一同進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、業(yè)務能力等。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績相同時，按面試成績高、學歷層次高依次優(yōu)先進入下一程序。

4、體檢和政審

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標準進行。體檢不合格的不予聘用。對因體檢不合格造成的人員空缺，不再遞補。