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    2014年湖北省武漢江漢運河航道管理處招聘25人公告
    2014-09-18 16:21:07   地區(qū):湖北   瀏覽:0
    江漢運河航道管理處為省編辦批復(fù)設(shè)立的湖北省交通運輸廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要負責(zé)江漢運河通航管理工作,承擔(dān)運河、船閘及航道安全、運行監(jiān)測、船舶調(diào)度和污染防治工作。根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號) 的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),結(jié)合我單位事業(yè)發(fā)展和崗位需求,按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘25名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、招考對象和報考條件

    (一)招考對象

    符合招聘崗位要求的人員。

    (二)報考條件

    1、思想政治好,熱愛交通事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

    2、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平,有勝任本職工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    4、具備崗位所必需的其他條件。

    二、招聘崗位及資格條件見附件。

    三、報名形式及要求

    (一)報名時間與方式

    報名時間:2014年9月18日10:00至9月22日12:00。

    報名方式:本次招聘考試的公告發(fā)布、報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過武漢市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布,同步在省交通運輸廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

    (二)報名要求及辦法

    報考人員在公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄武漢市人事考試網(wǎng)站查看報考信息,注冊個人信息后提交報考申請,上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下)。

    報考人員提供的材料須準(zhǔn)確、真實、有效。網(wǎng)上注冊的個人信息應(yīng)與報名登記表填寫的個人信息一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。對不符合報考條件及提供虛假報考材料的報考人員,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或聘用資格。

    (三)查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認及繳費

    報考人員請于9月18日12:00至9月22日24:00登陸武漢市人事考試網(wǎng)查詢報考初審申請結(jié)果,并確認考試資格,通過報考申請初審的,不能再報考其他崗位。考試資格確認后,按規(guī)定在(湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件)網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。報名考試費用每門50元,兩門科目筆試考試費用共100元。未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。

    (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    報名成功后,報考人員請于9月25日至9月27日,登錄武漢市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

    報名表、筆試準(zhǔn)考證在面試前的資格復(fù)審還需提供,請各位考生注意保存。

    四、筆試科目及形式

    (一)筆試

    (1)筆試科目:包括《綜合應(yīng)用能力測試》、《基本素質(zhì)測試》兩門,筆試采用閉卷方式進行。

    (2)筆試時間:2014年9月27日,具體考試時間以準(zhǔn)考證的時間安排為準(zhǔn)。筆試成績按《綜合能力測試》、《基本素質(zhì)測試》各占50%的比例進行折算。

    (3)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (4)筆試地點:見準(zhǔn)考證。

    (二)面試

    1、面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》(鄂人〔2003〕27號)和湖北省人社廳關(guān)于2014年事業(yè)單位招考面試工作有關(guān)要求執(zhí)行。

    2、根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審和面試人員。資格復(fù)審主要審查參加面試人員學(xué)歷、職稱證書、工作經(jīng)歷證明和原單位同意報考證明等材料是否真實有效。(資格復(fù)審未通過或主動棄權(quán)者在履行必要程序后,考生按成績高低順位遞補進入面試)。

    3、面試評分按照100分制評分標(biāo)準(zhǔn)進行,評委評分后,由工作人員收取評委的評分并進行復(fù)核和統(tǒng)計,將統(tǒng)計結(jié)果交監(jiān)督員審核?忌罱K得分采取“體操計分法”,即去掉一個最高分和一個最低分,按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。面試成績當(dāng)場向考生宣布,并由考生簽字確認。

    4、每個招聘崗位面試考題共4道,全部為公共題,分值為100分。