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5.筆試時須攜帶本人《筆試準考證》和《居民身份證》(不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復印件)。如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

6.成績公布：筆試成績于2014年10月28日通過成都人事考試網、成華區(qū)門戶網公布。

7.查分申請。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

(二)原件核對校驗。

1.原件核對校驗通知：原件核對校驗人員名單根據(jù)面試開考比例：1︰6，按筆試成績由高到低依次確定。原件核對校驗名單、時間及地點與筆試成績同時在成華區(qū)門戶網公布。如筆試成績相同則并列進入原件核對校驗。達不到上述比例的，經公開招聘領導小組研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.原件核對校驗方式：原件核對校驗時應聘人員須持本人《應聘資格審查表》(一式2份，應聘人員在筆試報名成功后自行下載和打印，本人正面免冠同底半身彩色照片3張)、《筆試準考證》、《居民身份證》、　　報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書、工作經歷證明(加蓋主管部門公章)及其他證明材料原件和復印件1套，工作人員現(xiàn)場審核原件，收存復印件1套(證明材料收原件)。

如系在職者，須提供單位主管部門出具的同意應聘的書面證明(加蓋公章)原件;如系應屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生尚未落實接收單位者須提供檔案所在部門出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料(加蓋公章)原件。

原件核對校驗要求：原件核對校驗時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗而產生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次，遞補人員名單通過成華區(qū)門戶網進行公布，不再單獨進行電話通知，請各位考生注意網上查看相關公告。

(三)面試。

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考，空額名額不再遞補。

3.開考比例：1︰6，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。調減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網公布，請各位考生注意網上查看相關通知。

4.收費標準：根據(jù)四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

(四)考試成績計算原則

1.考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%

2.筆試總成績計算

筆試總成績=筆試折合成績+政策性加分

公共類:筆試折合成績=《公共基礎知識》成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》成績×50%;

3.面試總成績計算

面試總成績按滿分100分計算。

(五)總成績公布：總成績于2014年12月1日前通過成華區(qū)門戶網公布。

七、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考核人員名單(如總成績相同，按面試成績排序)。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由主考機關另行規(guī)定。體檢費用由進入體檢人員承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢1次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。