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8、筆試總成績的計(jì)算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

9、公布筆試成績

10月15日9：00時(shí)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。

10、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

(四)面試資格復(fù)審

1、面試資格復(fù)審工作由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的應(yīng)聘者視其筆試成績經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否進(jìn)入面試)。對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

因筆試與面試時(shí)間相距很近，特提醒考生在參加筆試時(shí)就帶全上述材料。

3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2015年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消面試資格。報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1、面試(專業(yè)測(cè)試)采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。

報(bào)考赤峰市藥品檢驗(yàn)所和赤峰市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心的考生，面試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試滿分100分;報(bào)考赤峰市委黨校、赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生，面試采取講課的方式進(jìn)行，講課滿分100分。

2、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。

3、應(yīng)聘定向招聘“蒙授生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4、結(jié)構(gòu)化面試程序：

(1)封閉。參加面試的報(bào)考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場(chǎng)，實(shí)行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。

(2)抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗(yàn)證后，抽簽決定面試順序。

(3)面試。準(zhǔn)備工作就緒后，由紀(jì)檢監(jiān)察人員拆封面試試題交給主考官，由面試考生按要求進(jìn)行回答。

(4)面試成績的計(jì)算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎�給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

(5)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有參加應(yīng)聘人員的面試成績平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試(專業(yè)測(cè)試、講課)成績占50%合成考生的考試總成績。

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績和總成績?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。

(七)體檢與考核

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。