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    2014年廣西鹿寨縣事業(yè)單位招聘29人公告
    2014-09-09 10:43:53   地區(qū):廣西   瀏覽:0
    為了適應(yīng)鹿寨縣事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,免筆試招聘小學(xué)教師12名,免筆試招聘中級職稱專業(yè)技術(shù)人員17人,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件。

    熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

    品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    五官端正,身體健康;

    具備擬報考崗位所需的資格條件。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考。

    受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記過及以上處分未滿5年的;

    曾因犯罪受過刑事處罰的;

    正在接受立案審查的;

    法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    二、報名

    ㈠報名時間:2014年9月9日至9月12日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00;

    ㈡報名地點:鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路2號行政中心大樓3樓西面,鹿寨縣人力資源和社會保障局人事管理股;

    ㈢報名時須提交《招聘報名表》、畢業(yè)證、身份證、職稱資格證等原件及復(fù)印件,驗證后所有原件退回考生。資格審核通過者,當(dāng)場領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》,面試當(dāng)天憑本人身份證和《面試資格確認(rèn)書》進入考生候考室。

    三、面試

    ㈠確定面試人選:面試遵循“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,由用人單位及其主管部門按照招聘職數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例,從報名人選中確定面試人選。對達(dá)不到面試比例,又確實需要進人的,由用人單位申請、主管部門同意,報送縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進入面試程序。由用人單位通知入闈面試考生按時參加面試,同時通知未入闈面試考生;

    ㈡面試時間:2014年9月20日(星期六);

    ㈢面試地點:鹿寨縣城南實驗小學(xué);

    (四)面試方式:

    小學(xué)教師面試以試講的形式進行教學(xué)能力測試。試講課題在面試前一天由縣教育局告知考生。試講以直接面對考官組成員的方式進行,試講時間為20分鐘。面試滿分100分,面試成績60分為合格,面試成績不合格者不得確定為考核人選。

    報考其他職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得聘用。

     

    四、體檢

    根據(jù)面試成績,從高分到低分,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,對體檢人選統(tǒng)一進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。體檢費用由招聘對象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,招聘單位可提出申請,經(jīng)主管部門同意,報經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可按面試成績由高分至低分依次遞補。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用資格。

    五、考核

    ㈠對體檢合格的人選進行考核;

    ㈡考核內(nèi)容主要考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況;

    ㈢考核工作由用人單位及主管部門組成考核小組,在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作,并形成書面考核材料(一式兩份),考核小組成員簽名,招聘單位及主管部門蓋章認(rèn)可。考核結(jié)束后,將擬聘人選的考核材料報縣人力資源和社會保障局匯總備案;

    (四)招聘單位有考核不合格者,可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。

    六、公示和聘用

    ㈠根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位主管部門和縣人力資源和社會保障局審核同意后,實行公示制度,公示期一般為7個工作日,公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查;

    ㈡經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣人力資源和社會保障局審核,報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成?忌诮拥狡赣猛ㄖ15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理;