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六、考察

由用人單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考察。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

九、聘用

(一)擬聘人員公示無異議者，由各用人單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查，確認(rèn)無誤后，由用人單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門和縣人社部門審查后報(bào)市人力資源社會(huì)部門審核確認(rèn)。通過市人力資源社會(huì)部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)所有崗位最低服務(wù)年限為5年。

逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過市人力資源和社會(huì)保障局審批確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到人員，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5720026。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)考評(píng)(面試面談)、綜合考察、體檢、遞補(bǔ)、聘用等的責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十二、本公告由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-5700223。

原標(biāo)題：屏山縣事業(yè)單位2014年下半年公開考核招聘工作人員公告

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1.屏山縣事業(yè)單位2014年下半年考核招聘崗位表.xls

2.屏山縣2014年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

屏山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月5日