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(五)考核與體檢

考核的內容為應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等�？己私Y束后要有考核報告。

體檢工作由海南省公路管理局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員經考核或體檢不合格的，不予聘用。空缺的名額，經報省人力資源和社會保障廳同意，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

海南省公路管理局要及時將公開招聘中資格審查、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的進展情況向社會公布，公示期為7天。

四、聘用管理

經海南省公路管理局領導成員集體研究，根據(jù)考試、考核、體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員公示前，須經省交通運輸廳審核。公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省公路管理局進行調查核實。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行;聘用人員必須要在招聘崗位工作滿2年以上才能辦理調動。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

本次招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運輸廳的指導和監(jiān)督。

原標題：海南省公路管理局公開招聘人員公告

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1.海南省公路管理局公開招聘25名人員一覽表.xls

2.海南省公路管理局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

2014年8月20日