亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

<th id="7fk9t"><progress id="7fk9t"><listing id="7fk9t"></listing></progress></th>

<sub id="7fk9t"></sub>
  1. 站內(nèi)導(dǎo)航 您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 事業(yè)單位招聘 >> 其他事業(yè)單位
    2014年湖北陽新縣事業(yè)單位招聘32人公告
    2014-07-31 17:11:41   地區(qū):湖北   瀏覽:0
    為貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定,結(jié)合陽新縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2014年度事業(yè)單位用人計(jì)劃及編制、崗位空缺情況,陽新縣人力資源和社會保障局組織縣公安局、縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)基本條件

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;

    3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的專業(yè)能力,服從組織安排;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、未違犯計(jì)劃生育政策,無違法違紀(jì)行為;

    (二)招聘崗位及資格條件

    詳見《陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

    各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達(dá)到3:1及以上方可開考,否則將調(diào)減相關(guān)崗位招聘名額,調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

    二、招聘程序和方法

    (一) 報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月20日—2014年8月22日

    上午8:00——12:00 下午15:00——18:00

    2、報(bào)名地點(diǎn):陽新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳

    3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng):①考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證(或第二學(xué)歷學(xué)位證)原件及復(fù)印件,經(jīng)審查合格后方可報(bào)名,不準(zhǔn)代報(bào)。每個考生只能報(bào)考一個崗位,資格審查合格者,現(xiàn)場拍照登記相,以備查對。②收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照物價(jià)部門規(guī)定,筆試每人合計(jì)收取報(bào)考費(fèi)100元。

    (二)筆試

    1、筆試時(shí)間為:

    2014年8月30日上午9:00——11:30

    2、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    3、筆試內(nèi)容:

    報(bào)考公安局應(yīng)急處理中心人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《公安基礎(chǔ)知識》,其中《綜合應(yīng)用能力測試》分值80分,《公安基礎(chǔ)知識》分值20分;報(bào)考林業(yè)局下屬事業(yè)單位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》,分值100分。

     

    筆試結(jié)束后,面試人員按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定(若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

    除按筆試成績外,公安局事業(yè)單位招聘還需通過體能測試來確定面試對象。筆試結(jié)束后,按該崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分確定參加體能測試人員,體能測試標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。有體能測試不合格或考生放棄體能測試的,按筆試成績從高到低向下順延遞補(bǔ)體能測試人員。體能測試合格人員方可進(jìn)入面試。

    (三)面試

    各招聘單位及時(shí)通知進(jìn)入面試人員面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員棄權(quán)者需本人確認(rèn),報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后可依次遞補(bǔ)。面試辦法由各招聘單位主管部門在人社局指導(dǎo)下另行制定。

    (四)綜合成績計(jì)算

    本次考試筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試均按5:5折合計(jì)算綜合成績。

    (四) 體檢和考核

    根據(jù)筆試、面試綜合成績,按照1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員(若出現(xiàn)成績并列的,以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》執(zhí)行。體檢不合格的,向下順延?己藢ο笤隗w檢合格人員中確定,考核內(nèi)容主要審查預(yù)錄對象的報(bào)考條件是否符合本文的規(guī)定以及計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,公安部門考核標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察同等要求進(jìn)行。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的,按綜合成績從高到低向下順延遞補(bǔ),再按體檢、考核程序進(jìn)行。

    (五) 公示和聘用

    體檢、考核合格后,確定聘用人員名單,并向社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿合格者,縣人社局下發(fā)聘用通知,各單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

    三、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘工作在縣紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,全程公開,對招聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。