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一、指導(dǎo)思想

為進一步促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，滿足全市事業(yè)單位發(fā)展需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)相關(guān)要求，為國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設(shè)選拔優(yōu)秀人才。

二、工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

三、招聘單位及人數(shù)

2014年滿洲里市事業(yè)單位公開招聘工作人員122名。

(一)市教育系統(tǒng)招聘教師39名;

(二)市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員38名;

(三)市直相關(guān)部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員34名(其中：市政公用事業(yè)管理局18名、市文化廣播電影電視局10名(其中2名播音主持崗位采用常年招考的方式進行，招滿即止，招聘方案見附件5)、市供銷社和菜籃子辦公室1名、敖爾金區(qū)籌建辦1名、市旅游質(zhì)量監(jiān)督所1名、市邊防機械化林場1名、瀕危物種進出口管理辦公室呼和浩特辦事處滿洲里檢查站1名、市法制辦1名)。

(四)內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院、滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院招聘11名。

具體招聘辦法及招聘時間詳見各招聘實施方案。

四、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實。各相關(guān)部門要在市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下認真組織實施，按照招聘工作方案要求，嚴格把關(guān)，通力協(xié)作，形成合力，確保招聘工作按時保質(zhì)保量完成。

(二)嚴格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開、報考條件公開、公共科目筆試和專業(yè)測試成績公開、進入體檢考核人員名單公開。招聘考試試題從相關(guān)考試機構(gòu)購買，專家評委從外地聘請。

(三)加強管理，嚴肅紀律。招聘結(jié)果將面向社會進行公示，公示期為七天。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。報考和考試過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(四)未盡事宜由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

原標題：2014年滿洲里市事業(yè)單位公開招聘122名工作人員總體方案