曲靖市煤炭工業(yè)局2014年公開招聘事業(yè)工作人員公告
根據(jù)《曲靖市人民政府關(guān)于做好2014年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2014〕46號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《關(guān)于做好2014年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2014〕54號)等文件精神,現(xiàn)將經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準的《曲靖市煤炭工業(yè)局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》公告如下:
一、招聘原則、招聘范圍及對象
曲靖市煤炭工業(yè)局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
面向社會公開招聘取得普通招生計劃?萍耙陨蠈W歷的事業(yè)單位在職在編人員及曲靖市行政區(qū)域內(nèi)在崗的煤炭駐礦安全監(jiān)督管理員且符合招聘條件的人員。
二、招聘公告的發(fā)布和查詢
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核同意的曲靖市煤炭工業(yè)局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案、招聘計劃通過曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖市煤炭工業(yè)局(http://www.qjmt.gov.cn)網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)等媒體向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布,望應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。
三、招聘崗位、人數(shù)
1.曲靖市煤炭工業(yè)局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員2人,招聘崗位、專業(yè)及招聘條件等詳見《曲靖市煤炭工業(yè)局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》,該計劃表見附表。
2.招聘崗位計劃數(shù)與報名資格審核交費有效人數(shù)須達到1:3的比例方能開考,因招聘崗位為從事煤礦井下工作的特殊崗位,達不到1:3開考比例的,報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準,可放寬開考比例。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上(1996年8月4日及以前出生)、年齡在35周歲以下(1979年 8月4日及以后出生)。
5.具有普通招生計劃?萍耙陨蠈W歷。曲靖市外生源或戶籍的報考人員必須是國家普通招生計劃本科及以上學歷。具有碩士研究生及以上學歷、學位的人員報考須參加筆試。
6.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(詳見招聘計劃表),應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致,專業(yè)名稱參照《2014年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》,專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同,或多(少)一個“學”字差別的視為同一專業(yè)?忌厴I(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的,只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。
7.崗位要求持有的相關(guān)資質(zhì)(格)證書,資格復(fù)審前必須持有,資格復(fù)審時只提供成績未持有證書的考生視為資格不符,復(fù)審不予通過。
8.招聘在職人員的崗位應(yīng)聘人員,屬事業(yè)單位在職在編人員的須原單位出具同意報考證明及參工年限或從事本專業(yè)年限證明;屬在崗駐礦安全監(jiān)督管理員的還須提供經(jīng)縣級以上人力資源和社會保障部門登記的勞動合同和社會保險參保憑證及事業(yè)單位編制外煤礦安全監(jiān)督員年度聘用合同書。
9.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
10.具備崗位所需要的其他條件。
(二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;
4.2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀行為的;
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