②資格審查
資格審查主要對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核,符合條件者,填寫《襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并按(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號)文件規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)110元。
③報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2014年7月29日——2014年7月31日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)
地點(diǎn):襄垣縣人才市場(舊政務(wù)大廳)
報(bào)考招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消,取消崗位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的職位,不改報(bào)的視為放棄。
報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考,但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員,在報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的情況下,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可采用面試加考核的方式進(jìn)行。
④招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡章》,可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)(www.sxxyrc.com)查詢。
報(bào)名的考生由本人憑身份證到縣人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)(www.sxxyrc.com)發(fā)布,逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。
3.考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
筆試
筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,采取閉卷方式進(jìn)行,各門計(jì)分采取百分制,總分200分。教育專業(yè)知識以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主,醫(yī)療專業(yè)知識以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×30%+《專業(yè)知識》分?jǐn)?shù)×70%計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
②面試
面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),成績當(dāng)場公布。
根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序,按各招聘崗位名額1:2的比例分別確定面試對象(筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績高低排序),最后一名筆試成績完全相同的共同進(jìn)入面試。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí),考生的面試成績須達(dá)到70分,否則不予聘用。
面試結(jié)束后,應(yīng)試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),考生的綜合成績須達(dá)到60分,否則不予聘用。
應(yīng)試人員的綜合成績從高分到低分排序后,按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定參加體檢人選。(綜合成績相同的按筆試成績高低排序)
4.體檢
教師體檢參照《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》,衛(wèi)生人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)國人部發(fā)〔2005〕1號》執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。
5.考察考核
考察考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對體檢合格者進(jìn)行考察考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及擬任崗位資格等情況?疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。
6.公示
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,擬聘人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)(www.sxxyrc.com)公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
7.選崗
公示無異議考生,根據(jù)所報(bào)崗位,在相應(yīng)崗位中按照總成績由高到低依序選崗。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”人員參加總成績排序。
8.聘用
選崗后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù),否則視為放棄聘用資格。
被聘用人員,試用期為一年,期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,新聘用人員工作未滿三年者不得流動。被縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的人員,須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年,考核合格后再回縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用的人員一經(jīng)聘用,需簽訂5年服務(wù)期合同,服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。
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