7、資格審查:資格審查由縣紀(jì)檢委、人力資源和社會保障局、財政局和公安局負責(zé),經(jīng)審查合格后,確定參加考試人員并予公示。
六、考試
考試分為筆試和面試兩部分,實行雙百分制。
1、筆試(考試時間、地點見《 準(zhǔn)考證 》)。筆試內(nèi)容為以財經(jīng)類專業(yè)知識為主的綜合知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材,考試方式閉卷考試。
筆試時,報考蒙漢語兼通崗位的人員必須用漢文試卷并用蒙古文答卷。試卷只能用一種文字答卷,出現(xiàn)兩種及以上文字或不按蒙文答題的按零分處理。
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數(shù)民族考生在筆試成績加2.5分。
筆試結(jié)束后,公布筆試成績及入圍面試人員名單。
2、面試(時間另行通知)?忌垂P試成績加少數(shù)民族加分,以招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員,未達到比例的核減該崗位招聘名額,面試成績當(dāng)場公布。報考蒙漢語兼通崗位的人員面試用漢語回答,對不按規(guī)定語種回答的按零分處理。
3、考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
考生考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布考試總成績及入圍體檢名單。
七、體檢
根據(jù)招聘計劃等額確定進入體檢的人員,體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院體檢,體檢費用由考生自理,體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行?忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、或在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。
八、考核
考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。考核不合格,或被考核對象棄權(quán)的,取消聘用資格,并按照考試總成績由高到低依次遞補。
報考者應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動放棄。
九、公示
對報名資格、筆試成績、面試成績、以及體檢、考核合格的人員名單,在規(guī)定的時限內(nèi)予以公示,期限為7日。
十、聘用
通過筆試、面試、體檢和考核后,公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,到縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
整個招聘過程,由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,筆試、面試邀請人大代表和政協(xié)委員參加。招考聘用工作實行回避制度,對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消考試、體檢資格,不予聘用或取消聘用。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話: 0471—8812206(縣紀(jì)檢委辦公室)
0471—8823533(縣人社局辦公室)
0471—8823239(縣財政局辦公室)
2014年武川縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所
事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月30日
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