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漾濞彝族自治縣文化體育廣播電視旅游局2014年公開考核招聘播音員(主持人)公告

為確保廣播電視宣傳工作的正常開展，根據(jù)漾濞縣廣播電視臺崗位設(shè)置和工作需要，經(jīng)大理州人力資源和社會保障局批準、縣人民政府同意，我縣文化體育廣播電視旅游局面向社會公開考核招聘播音(主持)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

考核招聘播音員(主持人)1名，男性。

二、招聘條件

1、熱愛廣播電視事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有履行職責所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力的人員。

2、生源地、戶籍不限，播音與主持相關(guān)專業(yè)，新聞專業(yè)，漢語言文學相關(guān)專業(yè)。

3、取得全日制普通高等教育學歷的大學�？萍耙陨系漠厴I(yè)生，機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員除外。

4、普通話水平達到一級乙等以上(含一級乙等)。

5、年齡在25周歲以內(nèi)(1989年7月27日以后出生);五官端正、儀表端莊，身體健康。

6、單側(cè)裸眼視力高于4.8，色盲不合格。

有下列情況之一者不得參加報考。

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;

(二)曾被開除公職的人員;

(三)2010年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名時填報虛假信息的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2014年7月28日至8月1日(上午8:00—11:30，下午14:00—17:30)

2、報名地點：漾濞縣廣播電視臺(縣城東片區(qū)廣電大樓三樓辦公室)。聯(lián)系電話：0872-7524310

3、報名所需材料：有效身份證、《畢業(yè)證》、《學位證》原件和復印件，普通話等級證書原件和復印件，本人近期免冠半寸照片2張。

4、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和委托他人報名兩種方式。

(1)現(xiàn)場報名：報考人在報名期限內(nèi)，攜帶報名所需材料到漾濞縣城東片區(qū)廣電大樓三樓辦公室報名，報名時填寫《漾濞縣2014年考核招聘播音員(主持人)報名表》。

(2)委托他人報名：報考人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名。報名時，必須提供報考人的身份證、學歷證書、普通話等級證書復印件等材料，并如實填寫《報名表》。報名所需的身份證、學歷證書、普通話等級證書原件和相關(guān)材料在上鏡(實作)考核前進行復核。不接受網(wǎng)絡(luò)報名、電話報名和快遞郵寄報名。

5、資格審查：根據(jù)招聘條件，由考核招聘資格審查組對報考人資格進行審查。經(jīng)資格審查合格的人員，由漾濞彝族自治縣文化體育廣播電視旅游局專業(yè)技術(shù)人員招考領(lǐng)導小組辦公室以書面或電話方式通知報考人按要求參加考核招聘。

(二)考核

1、考核程序

考生人數(shù)與招聘人數(shù)必須達到3:1時，方可進入考核招聘程序，如達不到3:1比例要求的，取消招聘計劃。

考核采取上鏡(實作)考核和綜合(試播)考核分步淘汰的方法進行。
 

(1)上鏡(實作)考核

通過對應(yīng)聘人員的普通話水平、形象、氣質(zhì)、表達能力等要素進行考核。上鏡(實作)成績按百分制計算，60分以上者(含60分)為合格，60分以下為不合格。考試組從上鏡(實作)考核合格人員中，按照由高分到低分的順序取前2名作為綜合考核(試播)對象。上鏡(實作)成績僅作為考生進入考核(試播)考核依據(jù)。

(2)綜合(試播)考核

主要對應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)、表達能力、普通話水平、音質(zhì)、理解能力、感情色彩、綜合分析能力、語言概括能力、應(yīng)變能力、表述能力等要素進行綜合考核。綜合考核成績按百分制計算，60分以上者(含60分)為合格，60分以下者為不合格。

2、考核時間

(1)上鏡(實作)時間：2014年8月12日，地點：漾濞彝族自治縣廣電大樓

(2)綜合(試播)時間另行通知。

(三)確定擬聘用人員

考核招聘領(lǐng)導小組根據(jù)考生的綜合(試播)成績，從高分到低分的順序確定1人為擬招聘人選(包括音像資料)，報縣招考領(lǐng)導組審定。

(四)政審和體檢

參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》對擬聘用人選進行體檢。對經(jīng)研究決定的擬聘人選，由漾濞縣人力資源和社會保障局及縣文化體育廣播電視旅游局組織進行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格，是否從總成績合格人選中遞補，由考核招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。