(四)考察
按考試綜合成績(綜合成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算)從高到低1:1的比例確定考察對象?疾旃ぷ髦饕呛藢崅人資料真實情況,了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況(應聘者為在職人員的,考察期間需提供單位同意應聘證明材料),考察完成后考察組要向局黨組提交考察報告。
考察在招聘工作領導小組領導下,由人事處負責組織。
(五)初步討論決定擬聘人員
根據(jù)考試、考察結果,招聘工作領導小組集體討論擬聘用人員。
(六)體檢
由海南省住房公積金管理局辦公室統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢參照海南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,按綜合成績排名順序依次遞補。
(七)公示
將擬聘用人員情況經(jīng)局黨組討論通過后在海南省住房公積金管理局網(wǎng)站進行公示,公示期限為7個工作日。
(八)黨組集體討論決定聘用人員
根據(jù)體檢、公示結果,黨組召開會議,集體研究決定聘用人員。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話:(0898)66538820 66532637
聯(lián) 系 人:王寧 許書榕
傳 真:(0898)66531610 66713065
辦公地址:海南省?谑写笸38號?趪H商業(yè)大廈15樓1512室 郵編:570102
電子郵箱:hngjj@hngjj.net
紀檢監(jiān)督電話:66531609
附件:
2、海南省住房公積金管理局招聘崗位人數(shù)分配表.xls
2014年6月24日
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