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(3)總分計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

8、體檢

按照1：1的比例以考生總成績從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)站上提前3天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

體檢標準參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，由吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)黨組研究后決定是否按報考崗位和總成績排名進行遞補。

9、考察

(1)吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)公開招聘領(lǐng)導小組組成2人以上考察組，將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(2)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。

(3)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

10、確定擬錄用人員

吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，經(jīng)局(公司)黨組會審議通過，確定錄用人員。

11、公示

經(jīng)吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)公開招聘領(lǐng)導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)站上予以公示7個工作日。

12、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，由吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)決定對空缺名額是否按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)到吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)綜合辦公室人力資源部門報到，逾期報到者，視為放棄。

13、招聘監(jiān)督。

吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)監(jiān)督科全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0995-8621625

14、其他事項

(1)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)及時進行公告。

(2)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(3)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(4)本簡章未盡事宜，由自治區(qū)人力資源市場、吐魯番地區(qū)煙草專賣局(公司)綜合辦公室人力資源部門負責解釋。