亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

2014年德城區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局公開遴選工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于食品藥品工商質(zhì)檢管理體制改革有關(guān)問題的通知》(德編辦[2013]76號(hào))文件要求，為充實(shí)我區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作力量，確保基層食品藥品監(jiān)管工作有效順利開展。經(jīng)研究決定，擬面向全區(qū)各級(jí)部門、鎮(zhèn)街公開遴選工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

公開遴選工作本著尊重個(gè)人意愿，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、職位職數(shù)

公務(wù)員12名，事業(yè)人員20名。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

公務(wù)員崗位要求副科級(jí)以下職務(wù)且符合條件的人員。事業(yè)人員崗位要求為全額事業(yè)單位工作人員( 不含工勤人員、教育下屬院校人員、婦幼保健院及計(jì)生服務(wù)站 )，擔(dān)任副科級(jí)以下職務(wù)且符合條件的人員。

(二)資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

3、45周歲以下(1969年6月1日以后出生);

4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷(有執(zhí)法資格的從優(yōu));

5、具有2年以上工作經(jīng)歷，且年度考核均為稱職以上等次;

6、身體健康。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系人員所在單位的崗位。

三、遴選步驟：

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由區(qū)人社局在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年6月6日-7日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：德城區(qū)人社局二樓事業(yè)單位管理科(新湖南路53號(hào))

3、報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

報(bào)考者須如實(shí)填寫《2014年德城區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名表》。

4、資格審查：由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

5、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)經(jīng)考察合格后直接轉(zhuǎn)任。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：見德城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：德城區(qū)人社局二樓事業(yè)單位管理科(新湖南路53號(hào))

(四)考試

考試形式為面試，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須持有《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考者未參加面試，取消其報(bào)考資格。

(五)考察

考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(六)公示

確定擬遴選的人員，并在遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期3天。

(七)辦理轉(zhuǎn)任

經(jīng)公示期滿，無反映或反映問題不影響遴選的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照程序和規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)于符合報(bào)名條件人員，各單位要充分尊重個(gè)人意愿，不得以任何理由阻止或留任。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。