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2014年文山州廣播電視局事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(簡稱《公告》)的有關規(guī)定，現將文山州廣播電視局總工程師辦公室、廣播電視監(jiān)測和安全播出辦公室，文山廣播電視臺，文山電視調頻骨干轉播臺事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2014年文山州廣播電視局事業(yè)單位總工程師辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員1名，文山州廣播電視局事業(yè)單位廣播電視監(jiān)測和安全播出辦公室計劃面向社會公開招聘工作人員1名，文山廣播電視臺事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員2名，文山電視調頻骨干轉播臺事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員3名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：

文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)

二、報名辦法

參加網絡報名。報名相關事項詳見《2014年文山事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。

三、招聘條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀受處罰記錄。

2、事業(yè)心強，熱愛廣播電視事業(yè)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有良好的團隊合作精神和溝通能力。

3、年齡18-35周歲(1979年5月13日至1996年5月12日之間出生)。

4、具有大學本科及以上學歷。

5.身體健康，五官端正，口齒伶俐。

有下列情況之一者不能應聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、不能按時限及時提供畢業(yè)證、學位證等證件原件和學籍檔案的。

四、考試

參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分數線和《公告》規(guī)定的招聘比例進入下一招聘程序。

五、資格復審

(一)資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)派遣報到證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證、個人學籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。有其他要求的，還需要按相關要求提供相應證明的原件。

(二)資格復審的時間、地點另行通知。

六、面試

面試由文山州廣播電視局具體組織實施。

(一)面試內容及方式：

1.文山廣播電視臺。采取現場應變問答和技能操作兩種方式進行，內容包括新聞基礎理論知識、漢語言文學基礎知識掌握運用能力，新聞采訪寫作、新聞鏡頭攝像與編輯能力。

2.文山州廣播電視局總工程師辦公室、廣播電視監(jiān)測和安全播出辦公室，直屬臺文山電視調頻骨干轉播臺。根據崗位需要，采取面談、技能操作等測試方法進行，主要考核應聘人員的計算機相關知識，無線電工程技術維護的工作能力，以及財會基礎知識等相關綜合素質。

(二)面試分值：滿分為100分，占綜合成績的60%。

面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

(三)面試人員的公布：資格復審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于7月8日在文山州人社網和文山州廣播電視局大廳公布。面試時間、地點和要求另行通知。

(四)面試嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規(guī)定組織實施。由文山州人社局具體負責。州紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，用人單位主管部門協(xié)同配合。

(五)面試成績當場公布。

七、綜合成績公布

(一)綜合成績計算

綜合成績=[(綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績)/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%

綜合成績均按四舍五入保留2位小數予以計算并公布。

(二)綜合成績公布

7月21日在文山州人社網和文山州廣播電視局大廳張榜公布綜合成績。當綜合成績出現并列時，需要加試的，將根據崗位要求再次組織面試，具體辦法按《公告》規(guī)定執(zhí)行。