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    2014年內(nèi)蒙古敖漢旗事業(yè)單位補(bǔ)招25人公告
    2014-05-20 17:43:26   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    3.面試內(nèi)容:主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制及舉止儀表等。

    4.面試成績(jī)的計(jì)算:滿分100分。考生的面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后每位考官所給的分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值。

    5.面試人員持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加面試。

     

    (三) 體能測(cè)試(只限報(bào)考公、檢、法崗位人員)

    1.進(jìn)入面試人員全部參加體能測(cè)試。

    2.測(cè)試項(xiàng)目。

    考生需要完成100米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑3個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試;

    3.體能測(cè)試分?jǐn)?shù)計(jì)算:滿分100分,各項(xiàng)所占比例分別為100米跑占體能測(cè)試總成績(jī)的30%,立定跳遠(yuǎn)占體能測(cè)試總成績(jī)的30%,1000米跑占體能測(cè)試總成績(jī)的40%。

    計(jì)算公式為:體能測(cè)試總成績(jī)=100米跑成績(jī)×30%+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)×30%+1000米跑成績(jī)×40%。

    4.體能測(cè)試項(xiàng)目、計(jì)分辦法按《敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目、計(jì)分辦法》執(zhí)行(詳見(jiàn)附表三)。

    5.體能測(cè)試時(shí)間、

    地點(diǎn)隨時(shí)登錄中國(guó)敖漢網(wǎng)查詢,不再另行通知。

    6.考生憑筆試準(zhǔn)考證和二代身份證參加體能測(cè)試。否則不準(zhǔn)參加測(cè)試。

    7.體能測(cè)試結(jié)果在中國(guó)敖漢網(wǎng)公示。

    (四)總成績(jī)的計(jì)算:

    1.報(bào)考事業(yè)單位工作人員:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×60%

    2.報(bào)考公、檢、法事業(yè)單位工作人員:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×40%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%。

    總成績(jī)按四舍五入的方法計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位。如果擬聘用人員末位成績(jī)出現(xiàn)并列,全部進(jìn)入體檢與考察范圍,體檢與考察合格全部聘用。

    六、體檢與考察

    (一)體檢

    1.按照補(bǔ)招計(jì)劃等額確定體檢人選。

    2.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修定<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),由旗紀(jì)委監(jiān)察局、人社局具體組織實(shí)施?忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格?忌w檢不合格或被取消資格的,按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

    3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、人員在中國(guó)敖漢網(wǎng)另行通知。

    (二)考察

    考察工作在體檢完成后由人事部門(mén)組織進(jìn)行。全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度與表現(xiàn)等并形成書(shū)面考察材料。對(duì)考察不合格的從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

    七、公示、聘用及待遇

    根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選并在中國(guó)敖漢網(wǎng)上公示七天。公示期滿后,為無(wú)異議的考生辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同,納入全額事業(yè)編制管理,享受全額事業(yè)單位人員工資待遇。補(bǔ)招人員試用期一年,期間考核不合格者取消聘用資格。對(duì)提出異議的考生進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)束后確定是否聘用。

    八、本公告由敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話 0476---4321681

    附表一:敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

    附表二:敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員計(jì)劃崗位表.xls

    附表三:敖漢旗補(bǔ)招事業(yè)單位工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目、計(jì)分辦法.xls

    敖漢旗人力資源和社會(huì)保障局

    2014年5月19日