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七、考核

由縣人社局牽頭，招聘單位及主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格造成的缺額不再進行遞補。

八、公示

經(jīng)面試、筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在鹽源縣人力資源和社會保障局公示欄進行公示，公示期為7個工作日，公示內容含姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空額不遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、考核、體檢合格的應聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用(2014年應屆畢業(yè)生必在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，憑畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格)手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;接到聘用通知后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》，在鹽源縣最低服務年限為6年(含試用期)方能調離或辭職。對違反《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》規(guī)定的人員應繳納指標占用費。

十、紀律與監(jiān)督

本次公招工作由中共鹽源縣紀委、鹽源縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》和《人力資源社會保障部關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)〔2013〕26號)的相關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，按相關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

鹽源縣人力資源和社會保障局 0834-6365158

鹽源縣文化影視新聞出版局 0834-6362747

監(jiān)督電話：

鹽源縣紀委監(jiān)察局 0834-6369999

附： 鹽源縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

鹽源縣人力資源和社會保障局

鹽源縣文化影視和新聞出版局

2014年3月14日