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    2014年貴州省六盤水市電子政務辦公室招聘1人公告
    2014-02-24 13:12:57   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    市人民政府辦公室公開招聘市電子政務辦公室工勤人員簡章

    根據(jù)《六盤水市人民政府辦公室關于印發(fā)<六盤水市市直機關事業(yè)單位面向社會聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的>通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號)和《六盤水市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<六盤水市市直機關事業(yè)單位面向社會公開招聘工勤人員實施辦法>的通知》(六盤水人資社保發(fā)〔2013〕183號),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘市電子政務辦工勤人員(汽車駕駛員)1名。為使招聘工作順利開展,制定本方案。

    一、招聘工作的基本原則

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。按照市電子政務辦工勤編制情況,發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察試用、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

    二、招聘對象及條件

    (一)六盤水市戶籍,大專以上文化程度,年齡在18周歲以上(即1996年1月1日以前出生)、30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)的男性青年。取得中華人民共和國機動車輛駕駛證準駕車型C1照及以上(軍證須換為地方證),實際駕駛經(jīng)歷3年以上,具有熟練駕駛技術,且3年內(nèi)未出現(xiàn)過由本人負有事故責任的交通安全事故,一個計分周期內(nèi)累計違章計分未超過10分。

    (二)思想素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,有較強的責任心和事業(yè)心、全局觀念和大局意識較強,服從組織分配,身體健康;

    (三)遵紀守法、品行端正、作風正派,無違紀違法行為;

    (四)沒有受過黨紀政紀處分或紀檢監(jiān)察、司法機關立案調(diào)查。

    (五)具備職位要求的身體條件。

    三、招聘程序

    招聘工作程序按照報名及資格審查、專業(yè)技術測試、筆試、面試、體檢、考察試用、聘用等七個步驟進行。

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2013年3月10日-- 3月14日

    2.報名地點:市電子政務辦公室綜合科(六盤水市鐘山區(qū)西路信息大廈10樓),聯(lián)系電話:0858-8222047。

    3.報名所需材料及要求

     

    (1)C1及以上機動車駕駛證(驗原件、交復印件1份);

    (2)本人有效居民身份證(驗原件,交復印件1份);

    (3)畢業(yè)證(驗原件、交復印件1份);

    (4)近期同底免冠1寸彩色照片4張;

    (5)填寫好的《市人民政府辦公室面向社會公開招聘市電子政務辦工勤人員報名表》(見附件)

    報考人員的報名表必須按要求填寫清楚,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;由他人代為報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。信息填寫不真實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其資格。

    報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的,由報考人員本人承擔責任。

    (6)資格審查。公開招聘領導小組辦公室在報名時進行資格審查,資格審查合格者在筆試前發(fā)給準考證,人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶3方能開考。

    (二)考試

    1.專業(yè)技能測試

    由公開招聘工作領導小組委托相關機構(gòu)對應試人員進行專業(yè)技能測試,主要測試應試人員的實際操作能力。專業(yè)測試結(jié)束后,由招聘領導小組劃分最低分數(shù)線,達到最低分數(shù)線的人員進入下一個環(huán)節(jié)。

    專業(yè)技能測試時間另行通知,專業(yè)技能測試產(chǎn)生的費用由考生自理。

    2.筆試

    根據(jù)招聘崗位的需求,對應聘人員進行專業(yè)知識測試。內(nèi)容包括時事政治、交通法律法規(guī)和汽車駕駛相關知識。筆試時間、地點另行通知。

    3.面試

    按1:3的比例,根據(jù)專業(yè)測試和筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。專業(yè)測試和筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。

    4.考試總成績計算方式:

    總成績=專業(yè)測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。專業(yè)測試、筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

     

    (三)體檢

    體檢標準參照公務員的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,體檢合格的人員確定為考察對象。體檢工作由招聘工作領導小組安排在指定醫(yī)院進行,費用由考生自己承擔。體檢時間和地點另行通知。