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浙江理工大學(xué)2014年度公開(kāi)招聘人員(專(zhuān)任教師)公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江理工大學(xué)是一所以工為主，特色明顯，優(yōu)勢(shì)突出，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校坐落在歷史文化名城杭州，創(chuàng)辦于1897年，現(xiàn)已形成博士、碩士、本科教育和成人教育等多層次，多類(lèi)別以及公辦教育、民辦教育、留學(xué)生教育、國(guó)際合作教育等多形式辦學(xué)格局。學(xué)校師資力量雄厚，教學(xué)、科研等方面綜合指標(biāo)一直穩(wěn)居浙江省屬高校前列。有著百年歷史的浙江理工大學(xué)，誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見(jiàn)《浙江理工大學(xué)2014年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

(1)具有教師崗位要求的身體條件;

(2)一般須具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng);高層次人才原則上要求博士學(xué)位和正高職稱(chēng)。

(3)正高職稱(chēng)年齡原則要求在45周歲以下，副高職稱(chēng)在40周歲以下，博士在35周歲以下。特別優(yōu)秀者或緊缺人才條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”);

2、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄目)。

其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

(二)報(bào)名和資格審查

本招聘計(jì)劃2014年全年實(shí)施，招滿(mǎn)為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由各用人部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試(面試)。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

1、報(bào)名。學(xué)校人事處和用人部門(mén)受理應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘高層次人才者填寫(xiě)《浙江理工大學(xué)引進(jìn)人才申請(qǐng)表》(附件2)，其他應(yīng)聘者填寫(xiě)《浙江理工大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況表》(附件3)，同時(shí)附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門(mén)郵箱(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位)，各用人部門(mén)聯(lián)系方式見(jiàn)《浙江理工大學(xué)2014年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

2、應(yīng)聘需提供的材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況);

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件;

(3)近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件;

(4)身份證復(fù)印件、戶(hù)籍證明或戶(hù)口本復(fù)印件。

3、資格審查。由學(xué)院(部)進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。

(三)考試

考試采用面試方式，一般采用試講形式進(jìn)行。

考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

(四)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(修訂后)執(zhí)行。

考核著重了解考核對(duì)象的思想道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

四、待遇

聘用人員中，我校確定的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江理工大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)糾正。