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秦淮區(qū)教育局所屬中學(xué)、專業(yè)學(xué)校2014年公開招聘工作人員簡章

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)，按照南京市教育局對2014年新教師錄用的統(tǒng)籌安排，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，秦淮區(qū)教育系統(tǒng)所屬9家中學(xué)、2家專業(yè)學(xué)校2014年共面向社會公開招聘26名編制內(nèi)教師，以保證全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

見附表1《秦淮區(qū)教育局所屬中學(xué)、專業(yè)學(xué)校2014年公開招聘單位名稱及地址》。

二、招聘條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì);有二級乙等及以上普通話等級證書。

(三)已參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2014年四城區(qū)新教師應(yīng)聘筆試考試，取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科及本科以上畢業(yè)生(2013年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生必須持有相應(yīng)的教師資格證書)。

(四)所有取得應(yīng)聘資格的考生如通過相關(guān)考核，畢業(yè)時還須取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書。

三、招聘程序

招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市教育信息網(wǎng)和秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)、各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報名程序及要求

1、報名方式、時間及地點詳見附表2：《秦淮區(qū)教育局所屬中學(xué)、專業(yè)學(xué)校2014年公開招聘新教師崗位信息表》。

2、報名要求

報名時考生需提供以下材料：四城區(qū)筆試成績合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級證書、學(xué)業(yè)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎及技能等級證書及個人簡歷。上述證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件。并填寫《2014年畢業(yè)生應(yīng)聘情況登記表》并交納。

應(yīng)聘者應(yīng)如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(二)面試及實施辦法

報名結(jié)束后，根據(jù)報名情況以筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶4確定面試人選，達(dá)不到1∶4的劃基準(zhǔn)線。并由招聘單位通知本人，同時公布。

面試在區(qū)人社和區(qū)教育部門指導(dǎo)下，按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實施面試工作。

面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能�，F(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為該項總分的60%。

總成績計算：總成績按照筆試占30%，面試總成績占70%計算�？偝煽�=筆試成績(2014年南京市四城區(qū)中小學(xué)公開招聘新教師筆試成績)×30%+現(xiàn)場答辯面試考核成績×30%+授課(或說課)考核成績×40%。

(三)、體檢、考察、公示

1、體檢：按總成績從高分到低分并以招聘需求數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示：體檢和考察合格的擬聘用人員，在發(fā)布本次招聘簡章的網(wǎng)站公示7個工作日。

(四)、聘用

公示期滿無異議者，經(jīng)報市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，按有關(guān)規(guī)辦理聘用手續(xù)、試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。