3.學校將根據各個崗位報名和通過資格審查人員的情況確定考試時間、地點以及實際操作能力測試的具體要求、內容等,開考前在學校網站另行通知。
(四)考核 根據面試成績,由高分到低分按1:2比例確定考核人選,如出現自動放棄時,按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質以及與應聘崗位相關的專業(yè)學術水平、專業(yè)技能、業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。專職輔導員崗位的考核增加崗位實踐考察環(huán)節(jié),將考核人選安排到輔導員崗位進行1~2周的實際工作考評,根據考評實績結合政治思想、道德品質、心理素質表現確定崗位考核結果排名。
(五)體檢與公示 根據考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員,按公務員錄用標準體檢,體檢費用自理。體檢中若有不合格者,按該崗位考核次序遞補。體檢合格者在玉林師范學院網站公示7 個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
(六)聘用 擬聘用人員公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、待遇
聘用人員享受事業(yè)單位相應崗位同等待遇,其中具有博士學位或高職稱人員還享受《玉林師范學院人才引進暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。
四、聯系方式
通訊地址:廣西玉林師范學院(東校區(qū))人事處
聯系人:梁老師
聯系電話、傳真號碼:0775-2666158
電子郵箱:ylsfxyrsc@163.com
附件:
玉林師范學院
2014年1月21 日
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