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玉林師范學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通本科院校，座落在廣西東南部的千年古州玉林市，現(xiàn)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院，學(xué)科涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等10大學(xué)科門類，有46個(gè)普通本科專業(yè)，27個(gè)高職(�？�)專業(yè)。學(xué)校面向全國(guó)28個(gè)省(市、自治區(qū))及東南亞國(guó)家招生，現(xiàn)有全日制普通本專科生(含留學(xué)生)15600多人，成高生12000多人。2007年，在國(guó)家教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估中獲得良好成績(jī)，2010年成為廣西2011-2015年新增碩士學(xué)位授予點(diǎn)的立項(xiàng)建設(shè)單位。(學(xué)校網(wǎng)址：http://www.ylu.edu.cn/)為了適應(yīng)學(xué)校快速發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，我校2014年公開招聘各類人員，具體事項(xiàng)如下：

一、 招聘崗位和基本條件

(一 )招聘崗位

面向全國(guó)公開招聘各類人員37名，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《玉林師范學(xué)院2014年公開招聘人才計(jì)劃表》。

(二)基本條件

1、政治思想表現(xiàn)良好，政審合格;

2、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理;

3、具有較好的專業(yè)技能，能勝任高等學(xué)校教育教學(xué)或管理工作;

4、具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，有較好的個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì);

5、具有較好的語言表達(dá)能力，身體健康。

二、工作程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間 招聘本科和碩士學(xué)位的崗位報(bào)名截止時(shí)間為2014年3月16日，博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的崗位報(bào)名截止時(shí)間為2014年4月20日。

2.報(bào)名方式 應(yīng)聘者須將填寫好的《玉林師范學(xué)院應(yīng)聘登記表》(點(diǎn)擊下載)，連同個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、材料做壓縮包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題，發(fā)郵件到我校人事處郵箱ylsfxyrsc@163.com。

(二)資格審核

招聘部門和人事處對(duì)應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審查與遴選后，在玉林師范學(xué)院門戶網(wǎng)公布參加招聘考試人員名單，并通知參加招聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理。

(三)考試

招聘本科學(xué)歷的崗位和專職輔導(dǎo)員崗位先進(jìn)行筆試，以筆試成績(jī)排名按崗位數(shù)1：3比例確定面試人選;招聘碩士研究生學(xué)歷的崗位免筆試直接面試，面試人選達(dá)不到1：3開考比例時(shí)，須經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)后才能開考;招聘博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的崗位免考試直接考核。

1.筆試 主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)道德和招聘崗位必要的專業(yè)知識(shí)、政治社會(huì)知識(shí)。筆試總分為100分，該成績(jī)不帶入面試。

2.面試 主要考評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。面試總分為100分，專任教師崗位和教輔崗位分實(shí)際操作能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段面試各占50分;專職輔導(dǎo)員崗位分結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)面試各占50分。兩個(gè)階段(環(huán)節(jié))面試結(jié)束后，將兩個(gè)階段(環(huán)節(jié))面試成績(jī)相加作為面試總分于考試當(dāng)日在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

實(shí)際操作能力測(cè)試 由部門招聘考評(píng)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。專任教師崗位主要采用專業(yè)課試講說課方式，時(shí)間15～30分鐘，重點(diǎn)從專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力、多媒體技術(shù)、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。教輔崗位主要進(jìn)行操作技能(實(shí)際動(dòng)手能力)測(cè)試，重點(diǎn)從崗位技能的掌握與運(yùn)用、實(shí)際操作能力方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。

結(jié)構(gòu)化面試 主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員、以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不少于三分之一。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間大約5～8分鐘，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 主要從語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力以及對(duì)大學(xué)生思想教育、服務(wù)管理工作的了解程度與掌握水平等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)，時(shí)間大約每組15分鐘。