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國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))公開招聘高層次人才和緊缺實(shí)用人才公告

為加快推進(jìn)國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)(連云港徐圩新區(qū))開發(fā)建設(shè)，更好地為示范區(qū)發(fā)展提供人才智力保障，示范區(qū)管委會(huì)決定面向國(guó)內(nèi)外招引1000名左右高層次人才和緊缺實(shí)用人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、東中西示范區(qū)簡(jiǎn)介

2011年5月，國(guó)務(wù)院批復(fù)在連云港市設(shè)立國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)，明確徐圩新區(qū)作為示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū)。徐圩新區(qū)總規(guī)劃面積467平方公里，其中港區(qū)約74平方公里，臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)約240平方公里，現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)區(qū)約153平方公里，海岸線28公里。按照國(guó)務(wù)院批復(fù)的《國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè)總體方案》的要求，示范區(qū)的戰(zhàn)略定位是：立足深水港口，依托陸橋經(jīng)濟(jì)帶，面向東北亞，融入長(zhǎng)三角，服務(wù)中西部和淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)，打造中西部地區(qū)國(guó)際化出海通道、東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地和體制機(jī)制創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，成為江蘇沿海新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。示范區(qū)將重點(diǎn)發(fā)展石化、精品鋼、節(jié)能環(huán)保、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代港口物流等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過四年多時(shí)間的開發(fā)建設(shè)，已經(jīng)全面拉開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)框架，臨港產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目取得較大突破，呈現(xiàn)出大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的火熱場(chǎng)景。

江蘇方洋集團(tuán)有限公司是由連云港市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，是國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的先導(dǎo)區(qū)—連云港徐圩新區(qū)的主要投資運(yùn)營(yíng)主體。公司成立于2009年4月，注冊(cè)資本30億元人民幣，資產(chǎn)總額近300億元。公司采取市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)實(shí)體”、“資本運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以港口物流、城市運(yùn)營(yíng)、高科技投資三大業(yè)務(wù)為核心經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，致力于通過高效的資源整合和創(chuàng)新，打造成為技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、實(shí)力雄厚的國(guó)際一流大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司旗下?lián)碛刑K海投資、徐圩港口發(fā)展、方洋科技、方洋物流、方洋水務(wù)、方洋置業(yè)、方洋酒店等二十余家全資及控股子公司。

二、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.高層次人才分為經(jīng)營(yíng)管理人才和科技創(chuàng)新人才。

經(jīng)營(yíng)管理人才是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)管理、金融投資、港口開發(fā)運(yùn)營(yíng)、工程管理、現(xiàn)代物流、酒店運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域具有先進(jìn)發(fā)展理念，掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),工作能力較強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富的優(yōu)秀管理人才。

科技創(chuàng)新人才是指在新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平，能夠發(fā)揮領(lǐng)軍作用，帶動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科、突破關(guān)鍵性技術(shù)的優(yōu)秀研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化人才。

2.緊缺實(shí)用人才是指在社會(huì)管理、現(xiàn)代服務(wù)、文化體育、新聞宣傳等領(lǐng)域，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和特殊工作技能的緊缺實(shí)用型人才。

(二)資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷或職稱條件; 具備引進(jìn)職位的年齡要求及所需的其他資格條件; 心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.招聘崗位信息及有關(guān)要求詳見公告附件。工作經(jīng)歷特別突出或工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡要求。

三、政策待遇

對(duì)引進(jìn)的高層次人才和緊缺實(shí)用人才，我們?yōu)槠涮峁�廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和相應(yīng)的薪酬待遇，具體政策待遇如下：

(一)薪酬福利。對(duì)引進(jìn)的高層次人才和緊缺實(shí)用人才，可采取協(xié)議工資、年薪工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配方式，由實(shí)際用人單位與本人協(xié)商確定;對(duì)進(jìn)入示范區(qū)工作的各類科技創(chuàng)新人才，除享受國(guó)家、省市及企業(yè)給予的各項(xiàng)待遇外，示范區(qū)再給予為期3年的每月1000元-8000元的生活津貼。

(二)住房保障。引進(jìn)的高層次科技創(chuàng)新人才與用人單位簽訂三年以上聘用(勞動(dòng))合同的，示范區(qū)將按照相關(guān)規(guī)定為其提供3萬元-60萬元安家補(bǔ)貼，分三年逐步到位;或由示范區(qū)按照相關(guān)規(guī)定為其免費(fèi)提供或租住高級(jí)人才公寓(與安家補(bǔ)貼不重復(fù)享受);同時(shí)以示范區(qū)名義優(yōu)先為引進(jìn)的高層次人才和緊缺實(shí)用人才申購市人才安置房。