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    2014年河南開封通許縣事業(yè)單位招聘10人公告
    2014-01-17 21:31:08   地區(qū):河南   瀏覽:0

    按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)的程序和要求,經(jīng)開封市人社部門核準(zhǔn),通許縣縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名。 現(xiàn)制訂如下簡章:

    一、 報聘單位和名額

    通許縣食品安全監(jiān)督所10人,(其中包括服務(wù)基層項(xiàng)目人員1人),通許縣廣播電視總臺4人。

    二、招聘范圍、對象

    全國普通高等院校全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;

    參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃、在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部和參加我縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格且符合本次招聘條件的大學(xué)生。

    三、報聘的資格條件

    (一)具有下列資格條件的人員可以報考:

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;

    4、通許縣食品安全監(jiān)督所應(yīng)聘人員年齡三十周歲以下 (1984年1月18日以后出生),五官端正、身體健康、能夠勝任食品安全監(jiān)管執(zhí)法工作;通許縣廣播電視總臺具備一級乙等以上播音證書(播音主持相關(guān)專業(yè));年齡二十六周歲以下(1988年1月18日以后出生,身高:男170cm以上,女160cm以上);

    5、食品安全監(jiān)督所應(yīng)聘人員招聘專業(yè)為:食品類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、計算機(jī)類、法律類、財會類、管理類相關(guān)專業(yè)。五官端正、身體健康、能夠勝任食品安全監(jiān)管執(zhí)法工作;

    6、具備招聘崗位所要求的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考:

    1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

    2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

    3、因犯錯誤正在接受審查的;

    4、符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)中有關(guān)回避規(guī)定的。

     

    5、其它不符合報考資格條件的。

    四、報名與資格審查

    本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

    (一)報名時間:2014年1月18日至1月22日,上午8:00至12:00,下午14:00至17:30。

    (二)報名地點(diǎn):通許縣人力資源和社會保障局(原勞動局二樓會議室)。

    (三)報名辦法:

    (1)普通高等院校畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件到報名地點(diǎn)報名;

    (2)參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃和“三支一扶”計劃的,憑本人有效身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及復(fù)印件(大學(xué)生村干部證明材料應(yīng)由縣委組織部門蓋章)到報名地點(diǎn)報名;

    (3)在職人員同時提供在單位及主管部門同意報考的證明;

    (4)報名時應(yīng)提交《2014年通許縣部分事業(yè)單位公開招聘報名表》;報考面向參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃和“三支一扶”計劃大學(xué)生崗位的應(yīng)提交《2014年通許縣公開招聘服務(wù)基層項(xiàng)目報名表》;

    (5)通過報名資格審查的人員,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。

    農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件);

    (6)報考者須交近期免冠一寸彩色照片3張;

    (7)報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

    (四)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

    (五)招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1以上,達(dá)不到3:1的,根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

    (六)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,3年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加通許縣所有事業(yè)單位公開招考。