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(五)組織考察。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，從高分到低分，分職位按遴選職數(shù)2倍的比例確定考察對(duì)象，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織人社和用人單位共同組織考察工作�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+加分+面試成績(jī)×50%

(六)公示。根據(jù)考察情況，按遴選職位職數(shù)等額確定擬任人選并公示。

(七)辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由組織人社部門(mén)按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。

四、工作監(jiān)督。遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，取消該人員遴選資格，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

五、注意事項(xiàng)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

附件1、西充縣2014年縣政府辦等部門(mén)單位公開(kāi)遴選工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表.doc

2、西充縣2014年縣政府辦等部門(mén)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

西充縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年一月十日