2014年河北省保定徐水縣招聘100名教師公告 - 中小學教師

您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 中小學招聘 >> 中小學教師

2014年河北省保定徐水縣招聘100名教師公告

2014-01-10 15:37:44 地區(qū)：河北瀏覽：0

面試通知單領取地點：徐水縣青少年活動中心三樓

面試10分鐘，采取試講方式進行，試講內容在應聘崗位現(xiàn)行教材中隨機抽取。面試前考生備課10分鐘，面試地點以通知單為準，面試成績當天在面試地點公布。

所有考試過程由監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

3、公布綜合成績(2014年2月13日)

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)公示。

(五)組織體檢(2014年2月18日)

根據(jù)考試綜合成績，依據(jù)招聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員通用體檢標準》�？荚嚲C合成績末位出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢、考核的順序依次為面試成績較高者、普通院校學歷較高者、符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早者。

(六)考察考核(2014年2月19日)

招聘辦組織相關人員，通過查閱檔案(考生需將本人人事檔案于2月19日前送交人社局人事股，2014年畢業(yè)生于正式上崗前提交)、座談等方式，對擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察考核，并對應聘人員資格條件進行復查，在綜合考察的基礎上寫出考察報告，考察結果公示。

(七)公示結果(2014年 2月20日-2月28日)

招聘辦對擬聘人員的綜合成績和體檢結果進行公示。公示期為一周，公示地點在人社局、教育局、徐水政府網(wǎng)。

在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位，按應聘該崗位考生的有效綜合成績由高到低的順序遞補一次，綜合成績并列時，按優(yōu)先進入體檢、考核人員的順序遞補人員。

(八)聘用安置(2014年3月1日)

擬聘用人員與學校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當月計算。2014年畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證、教師資格證后，再于2014年8月暑假開學前辦理正式手續(xù)。屆時若不能按期取得相應證書或因故放棄，則取消聘用資格，所缺名額不再遞補。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期抵頂見習期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。八年內不準跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動，否則用人單位予以解聘。

七、組織領導(略)

八、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系等的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動提出回避。

(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、違反本方案其他情形的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。