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    2014年深圳市公開(kāi)招考公務(wù)員公告
    2014-01-09 14:57:41   地區(qū):廣東.深圳   瀏覽:0


     


        六、面試和總成績(jī)

        (一)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

        面試初定于2014年4月25日至27日進(jìn)行。地點(diǎn)設(shè)在深圳市,具體安排及相關(guān)要求初定于2014年4月22日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

        報(bào)考人員憑本人有效第二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放,面試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

        (二)總成績(jī)查詢。

        面試結(jié)束后,深圳市人民政府金融發(fā)展服務(wù)辦公室綜合管理類(國(guó)際金融)職位按筆試、面試各占50%計(jì)算考試的總成績(jī),其他職位按筆試占60%、面試占40%計(jì)算考試的總成績(jī),所有職位總成績(jī)均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

        面試成績(jī)和考試總成績(jī)的合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

        各職位報(bào)考人員總成績(jī)初定于2014年4月29日16:00后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

        七、體檢、資格復(fù)審、考察和公示

        (一)體檢人選的確定。

        對(duì)考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員,依其所報(bào)職位考試總成績(jī)高低順序,按該職位擬招名額等額確定體檢人選。若因報(bào)考人員考試總成績(jī)相同造成以上述辦法 確定的體檢人選數(shù)量會(huì)多于職位擬招名額時(shí),則對(duì)上述考試總成績(jī)相同人員依如下辦法確定最終的體檢人選:僅考試總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為最終的體檢 人選;考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的確定為最終的體檢人選;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同的,可 以采取加試確定最終的體檢人選。

        當(dāng)入圍同一職位面試的人數(shù)少于面試名額時(shí),報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到面試成績(jī)合格線的,不得確定為體檢人選。

        (二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

        體檢時(shí)間初定為2014年5月7日至9日。體檢地點(diǎn)設(shè)在深圳市,具體安排及相關(guān)要求初定于2014年4月29日與報(bào)考人員總成績(jī)同時(shí)在深圳市人力資源和社會(huì)保障局及深圳市考試院網(wǎng)站上公布。

        獲得體檢資格的報(bào)考人員需攜帶本人有效第二代居民身份證、準(zhǔn)考證及近期1寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或體檢中途擅自離開(kāi)體檢場(chǎng)地的,視為自動(dòng)放棄。

        體檢依照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行,并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

        (三)資格復(fù)審、考察和公示。

        體檢合格的報(bào)考人員確定為擬聘人選,由招考單位及其主管部門(mén)按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審、考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守 法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否遵守計(jì)劃生育政策,是否具有 報(bào)考回避的情形等方面的情況。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審和考察合格的人員聘任材料經(jīng)深圳人 力資源和社會(huì)保障局審核,合格的人員名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。

        在體檢、資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié),因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位,可在本職位考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分至低分的順序等 額依次遞補(bǔ)(若因同一職位報(bào)考人員考試總成績(jī)相同造成可體檢人選數(shù)量多于職位空缺的,將根據(jù)職位空缺數(shù)量按前述確定最終的體檢人選的辦法等額確定遞補(bǔ)的最 終的體檢人選),并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考察和公示。