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(3)具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者，必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對口的教育教學(xué)經(jīng)驗或企事業(yè)工作經(jīng)驗。

五、招聘程序及要求

(一)報名和資格審查

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位設(shè)定的報名形式和時間進(jìn)行報名(詳見招聘單位公告)。按照招聘條件和單位實際情況，各招聘單位對應(yīng)聘人員遞交的招聘材料進(jìn)行資格審查。報名和資格審查工作于2014年1月8日前完成。符合條件的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試在2014年1月9日—1月14日期間進(jìn)行。面試由區(qū)教育局指導(dǎo)，各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后具體組織實施。面試方案包含面試考核小組成員、面試內(nèi)容、面試形式、面試時間分配、面試評分標(biāo)準(zhǔn)和計分辦法、面試成績公布方式等。面試分初試和復(fù)試，初試合格者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，初試只作為一個篩選的環(huán)節(jié)，初試成績不計入面試成績。面試初試形式和內(nèi)容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、招聘學(xué)校自行研究確定。有條件的招聘單位可以安排所有應(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

面試(指復(fù)試，下同)形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。面試總分為100分，合格分為70分。

各招聘單位分崗位(學(xué)科)成立7人以上(人數(shù)為單數(shù))的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學(xué)校行政、學(xué)科組長、骨干教師代表和面試專家組成。(面試考核小組也可由鎮(zhèn)<街道>教育局直接組建)。

(三)筆試

在面試成績合格的應(yīng)聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)(2n+1):1的比例(即筆試人選數(shù)=<招聘職位數(shù)×2>+1)推薦人員參加筆試。參加筆試人員名單、信息及面試成績由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校統(tǒng)一報區(qū)教育局。同一崗位(學(xué)科)招聘職位數(shù)2人及以上的，若推薦參加筆試人選數(shù)未達(dá)到上述規(guī)定差額的，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位(學(xué)科)。

筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進(jìn)行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2013年1月19日上午9：00時—11：00時。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

區(qū)教育局劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到全區(qū)最低控制分?jǐn)?shù)線的，按報考學(xué)校和崗位(學(xué)科)從高到低排序。

(四)筆試成績公布和復(fù)查

筆試成績于2014年1月20日在順德教育信息網(wǎng)上統(tǒng)一公布，1月22日前接受考生成績復(fù)查。復(fù)查成績由考生向招聘單位提出申請，匯總后報區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)查。

(五)公布進(jìn)入體檢人員名單

在筆試成績達(dá)到全區(qū)最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試成績，面試成績高分者確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單于2013年1月23日在順德教育信息網(wǎng)上公布。

(六)體檢

進(jìn)入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(與其他批次招聘的體檢統(tǒng)一時間進(jìn)行)，體檢不合格者，不予錄用。體檢時間另行通知。

(七)公示

體檢合格人員，確定為擬錄用人員，在順德教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間七個工作日。

(八)錄用

公示無異議的擬錄用人員，提交教師招聘有關(guān)紙質(zhì)材料，由區(qū)教育局、區(qū)人事部門審查后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，學(xué)校實行聘用，簽訂聘用合同。畢業(yè)生報到時需持有《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》。新聘用的畢業(yè)生實行試用期制度，試用期為一年。期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。