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    2013年河南周口太康縣事業(yè)單位招聘44人公告
    2013-12-09 17:12:51   地區(qū):河南   瀏覽:0

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,擬招聘部分事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃

    招聘名額共計44名。

    二、崗位設(shè)置

    具體招聘崗位、計劃及要求見附表《太康縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》。

    三、招聘對象和條件

    (一)政治素質(zhì)好,擁護黨的各項方針、政策,有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,未受過任何刑事處罰和紀律處分,愿為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,目前尚未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。

    (二)身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定要求。

    四、發(fā)布招考信息

    縣政府將于2013年12月9日在太康縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址www.taikang.gov.cn)、周口人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址www.zkrsks.com)、縣電視臺發(fā)布招考信息。

    五、報名與資格審查

    本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

    (一)報名時間:2013年12月15—17日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

    (二)報名地點:太康縣教體局南樓

    (三)報名辦法

    1.憑本人有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)位證、資格證等到報名地點報名。報名與參加考試時使用身份證必須一致。

    2.報名時本人填寫《太康縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,現(xiàn)場照像,交1寸彩色照片2張。

     

    3.縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責報名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是:報考者是否符合所報職位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

    4.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符,提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的,取消其考試、聘用資格,所造成的損失和責任由本人承擔。

    5.通過報名資格初審的報名者,交報名考務(wù)費30元,信息采集費12元。

    6.崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得小于1:3,達不到1:3時需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。

    (四)領(lǐng)取準考證

    報考者憑本人有效身份證和報名考務(wù)費收據(jù),于2013年 12月19—21日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30到太康縣教體局南樓領(lǐng)取準考證。

    六、考試

    (一)筆試

    1.筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和基本技能測試。內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作、時事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等。

    2.統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,閉卷考試?荚嚂r間為2013年12月22日上午8:30----10:30,滿分為100分,考試地點見準考證。

    3.考場組織按照高考標準要求。封閉考場,安裝屏蔽儀,使用金屬探測器并全程監(jiān)控。

    4.根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我省“三支一扶”計劃在周口服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在周口服務(wù)期滿2年考核合格且目前在崗的大學(xué)生村干部,須在報名時提交服務(wù)期滿考核合格的合格證原件和復(fù)印件一份,并填寫《太康縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》。報考播音主持、編輯記者類考生面試原始成績加10分,報考其他各類考生筆試原始成績加10分,符合多項加分條件者最高加10分。逾期不提交相關(guān)材料的,不得享受優(yōu)惠政策。

    (二)面試

    1.播音主持、編輯記者類考生面試

     

    (1)所有符合報名條件的考生采取先面試后筆試的辦法進行。根據(jù)面試成績,按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加筆試人選。若參加筆試人選達不到1:3的比例,相應(yīng)核減招聘崗位。

    (2)所有面試人選的面試順序抽簽確定,面試時間為15分鐘。

    (3)面試實行結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。

    面試成績=面試原始成績 加分

    (4)面試實行專家評分制。從外地聘請專家組成評審委員會,現(xiàn)場打分,當場公布。