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天柱縣民政局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員實(shí)施方案

為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部活力，根據(jù)州委組織部等部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))文件精神，縣民政局決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選4名工作人員到其下屬事業(yè)單位工作(具體職位見《天柱縣民政局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員職位表》)。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有一定工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣民政局下屬事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在天柱縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)縣民政局成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

(一)遴選計(jì)劃

本次遴選計(jì)劃共4名，其中：天柱縣社會(huì)救助局2人(事業(yè)單位管理崗位);天柱縣社會(huì)工作人才和婚姻登記服務(wù)中心1人(事業(yè)單位管理崗位);天柱縣殯葬管理所1人(事業(yè)單位管理崗位)。

(二)遴選職位

詳見《天柱縣民政局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員職位表》(附件1)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，除教育系統(tǒng)教師(含特崗教師)外、仍在編在職(崗)的本縣機(jī)關(guān)公務(wù)員、參公事業(yè)單位或事業(yè)單位正式工作人員(不含工勤人員)。

報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務(wù)員身份。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調(diào)入單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

4、年齡在43周歲及以下(1970年12月16日及以后出生);

5、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(具體報(bào)考專業(yè)見職位表)和遴選崗位所要求的資格條件;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

7、符合遴選崗位所要求的其他條件。

8、具有以下情形之一的，不得參加遴選：

①近3年年度考核不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

②受處分期間或未滿影響期限的;

③正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

④未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;

⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由縣人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年12月16日至18日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣民政局辦公室。

3、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件(附件3);

(3)按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

報(bào)考者須如實(shí)填寫《天柱縣民政局下屬事業(yè)單位2013年公開遴選部分工作人員報(bào)名表》(見附件2)。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可組織開考。如某職位報(bào)考比例為1:1(不含1:1)以上，1：3以下(不含1:3)的，可直接進(jìn)入面試。否則，取消該職位遴選計(jì)劃，取消遴選計(jì)劃的，被取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。