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2、網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年12月16日之間，將《報名表》、《信息表》、《報考誠信承諾書》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》)、普通話等級證書、教師資格證書、師范類證明等制成電子稿發(fā)送到dhzxmdd@126.com郵箱。

3、報名資格審查

(1)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時根據(jù)考生提供的材料進行資格審查。

(2)網(wǎng)上報名

A、資格初審。報名結(jié)束后根據(jù)招聘崗位所需條件對網(wǎng)上報名考生進行資格初審，通過定海區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.dhedu.gov.cn/組織人事專欄)公布初審結(jié)果;

B、資格復(fù)審。筆試前兩天進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生本人應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》)、教師資格證書、普通話等級證書、師范類證明等原件和復(fù)印件;

(3)證件(證書)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加筆試;本人未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄筆試資格，不得參加筆試;

(4)經(jīng)報名資格審查后，將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站上公布符合報考條件的考生名單。每位考生限報一個崗位。報考人數(shù)原則上應(yīng)達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍(招聘計劃10名及以上的則按招聘崗位計劃數(shù)的2倍)，報考人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)3倍或2倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會保障局、定海區(qū)教育局同意后，可根據(jù)實際情況確定。對應(yīng)聘人員在報名、資格審查中，提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

4、報名考試費用40元，其中網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員屆時繳費到指定的賬號。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績滿分均為100分，并分別按30%、70%計入總成績。

1、筆試。初定于2013年12月下旬。具體時間地點將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站上另行通知。

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等教育基礎(chǔ)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例(招聘計劃6名及以上的則按1:2比例)確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。具體時間地點將在定海區(qū)教育局網(wǎng)站上另行通知。

(1)報考“語文”、“數(shù)學(xué)”、 “科學(xué)”、 “社會”崗位的，面試形式為上課測試，上課測試成績滿分為100分，并按70%比例計入總成績。上課測試合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考核對象。

(2)報考 “體育”崗位的，面試形式為上課測試和專業(yè)技能測試，并分別按50%、20%的比例計入總成績。上課測試成績和專業(yè)技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考核對象。

(三)體檢和考核

考試完畢，報考“語文”、“數(shù)學(xué)”、“科學(xué)”、“社會”崗位的，根據(jù)“筆試成績×30%+上課測試成績×70%”的辦法計算總成績;報考 “體育”崗位的，根據(jù)“筆試成績×30%+上課測試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×20%”的辦法計算總成績�？偝煽儩M分為100分。

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。若總成績相等，以上課測試成績高的排位在前。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

1、經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在定海區(qū)教育局網(wǎng)站、定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會保障局報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷證書，取消其聘用資格。