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    2013年下半年四川內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會事業(yè)單位招聘9人公告
    2013-12-05 10:53:53   地區(qū):四川   瀏覽:0

    七、考核

    考核由區(qū)黨政辦具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的,報考聘主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。

    八、公示

    考聘主管機關(guān)確定擬補充人員后,按規(guī)定進行公示。公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)區(qū)考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,由考聘主管機關(guān)依次等額確定遞補人員。

    九、審批及聘用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報區(qū)黨政辦審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機關(guān)申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報考聘主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2014年的畢業(yè)生須在2014年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求的資格證,超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

    擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從該次公開考聘報名之日起,1年內(nèi)取消其參加我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

    十、紀(jì)律和監(jiān)督

    為保證我區(qū)事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對考聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,三年內(nèi)不得參加人事考試,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

    歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:

    內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)監(jiān)察局: 0832-2266993

    內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室:0832-2117661

    十一、本公告由內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋,各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項請咨詢區(qū)黨政辦。

    附件下載:

    二O一三年下半年內(nèi)江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表.xls

    內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表.doc