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為了進一步做好我縣新聞宣傳工作，決定面向社會公開招聘新聞宣傳中心勞動合同制(非在編)工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘對象及條件

1.熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

2.普通全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1978年12月1日以后出生);專業(yè)不限;戶籍不限。

3.熱愛新聞宣傳工作且具備一定的新聞采編能力。

4.招考職位：合同制工作人員;職位代碼：C01。

二、招聘程序

堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、技能測試、資格復審和面試、體檢、考核、公示和聘用八個階段。

(一)報名和資格審查

1.報名時間和地點：2013年12月9—11日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源市場二樓)。

2.報名材料：報考人員應帶身份證和畢業(yè)證的原件及復印件、報名登記表(考生請自行下載并打印正反面，用黑色簽字筆填寫)、近期同底版二寸免冠照片3張。

3.報名費：報名費100元/人。

4.領取準考證：報考者于2013年12月13日持身份證(代領人需持代領人身份證和考生身份證)、領取準考證憑條、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領取準考證。

5.招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1∶3的，核減招聘職位數(shù)直至取消該職位的招考。

(二)筆試

1.報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2013年江蘇省錄用公務員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎知識部分。

2.筆試時間和地點：見準考證。

(三)技能測試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分對考生進行技能測試，技能測試滿分為100分。

(四)資格復審和面試

1.根據(jù)折合成績(即筆試成績×40%+技能測試成績×30%)，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格，并按折合成績高低依次遞補。

2.資格復審材料：身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿原件及復印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供當?shù)赜嬌�主管部門出具的無計劃外生育證明。

資格復審時間另行通知。

3.面試滿分為100分，設置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。

面試時間和地點：見面試通知書。

4.總成計算方法

總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%

5.筆試、技能測試、面試及總成績公布網(wǎng)站：東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.dhhrss.gov.cn)。

(五)體檢

根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

(六)考核

對體檢合格人員，統(tǒng)一組織實施考核，考核結果報公開招聘領導小組。

(七)公示

對體檢、考核合格的人員進行公示，接受社會各界的監(jiān)督。

對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進入面試的達線考生總成績高低依次遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并辦理相關勞動合同手續(xù)。

三、工作待遇

被錄用人員一律實行勞動合同制，試用期三個月，試用期滿考核合格的，按每月不低于1800元待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納相關保險，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。否則，解除用工關系，自主擇業(yè)。

四、本公告由公開招聘領導小組負責解釋

為嚴肅考風考紀，本次招考全過程由局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：

監(jiān)督電話：0518-87236300

咨詢電話：0518-87027270、87027265、87027371、87027269

附件：報名登記表.doc

東�？h人力資源和社會保障局

二〇一三年十二月三日