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⑤戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

⑥近期一寸同底證件照2張;

師范類的在聘用報到時還需提供：

⑦教師資格證書原件及復(fù)印件(或者師范類畢業(yè)生證明，樣張見附件);

如有特殊情況本人不能前往報名的，可以委托親屬報名，并提供上述所需材料和受委托親屬的身份證原件和復(fù)印件，以及委托人親筆簽字的委托書。

(3)考試

①筆試時間和地點。12月23日上午9:00-10:30，嘉善縣教育研究培訓(xùn)中心。當天公布并通知進入面試的人員名單。

筆試主要測評應(yīng)聘對象的專業(yè)能力和水平，義務(wù)教育段測評難度與中考難度相當，測評內(nèi)容以義務(wù)教育課程標準為參考標準;學(xué)前教育的考核內(nèi)容以①《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(教育部，1999年10月)、②《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(教育部，2012年9月)為主。

②確定面試人員。筆試后，根據(jù)各崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定各校、各學(xué)科進入面試人員。

面試時間為12月24日一天，具體要求詳見各校網(wǎng)站的面試考核方案。各校對符合優(yōu)先聘用條件的應(yīng)聘對象，按照既定的面試考核辦法組織面試，學(xué)校在當天5：00前將面試成績以報告形式上交人事科。由教育局對綜合成績(筆試50%+面試50%)在最低分數(shù)線(60分)以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1確定意向(綜合成績并列的，取筆試成績高者)。結(jié)果在當天晚9:00前通知考核對象本人。

(4)體檢、考核。12月25日，教育局對符合聘用條件的體檢對象組織體檢。體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考核，考核標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

(5)公示擬聘用名單。對經(jīng)考試、體檢、考核后合格的對象，在嘉善教育網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。報考人員放棄體檢或體檢、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的均不再遞補，該校優(yōu)先招聘名額轉(zhuǎn)為普通招聘。

(6)辦理聘用手續(xù)。對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)同級政府人力社保部門核準聘用的人員，應(yīng)在2014年8月5日前憑檔案到嘉善教育局人事科報到。對無正當理由逾期不報到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。學(xué)校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號)文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期半年。

五、招聘的其它事項

1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號 )第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避;

2.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用;

3.不能在2014年8月5日前提供報考所需相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、證明文件及其他材料的，不予聘用;

非師范類未取得教師資格的錄用人員，二年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系，師范類畢業(yè)生要求在報到時提供教師資格證書;

4.本簡章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局;

5.公開招聘聯(lián)系電話：0573-84023497或84125280或84027236。

附件：點擊附件查看.doc

2013年12月3日