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    2014年杭州余杭區(qū)教育局招聘373人公告(第一批)
    2013-11-29 18:08:30   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    (3)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)原件;

    (4)居民身份證原件及復(fù)印件;

     

    (5)戶籍簿原件及復(fù)印件;

    (6)師范專業(yè)畢業(yè)生證明(由畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具);

    (7)榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

    (8)普通話證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生提供教師資格證書原件及復(fù)印件);

    (9)2013屆畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證書和報(bào)到證的原件及復(fù)印件;

    (10)留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

    (二)調(diào)整報(bào)名

    經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后,于2013年12月10日前后在余杭教育網(wǎng)公布各個(gè)崗位的報(bào)名情況。已報(bào)名的應(yīng)聘者要求調(diào)整報(bào)名的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向區(qū)教育局提交書面申請(qǐng),憑身份證和學(xué)生證到區(qū)教育局組織人事科辦理相關(guān)手續(xù),具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。

    (三)筆試

    報(bào)考招聘計(jì)劃(B)教師崗位的,必須參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的筆試。

    1.筆試內(nèi)容:筆試科目一門,內(nèi)容為崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí),包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法(不指定參考書目和范圍);學(xué)科筆試成績按40%計(jì)入總成績。

    2.筆試時(shí)間:2013年12月22日上午9:00-11:00。

    3.筆試地點(diǎn):另行通知。

    (四)面試和考核

    報(bào)考招聘計(jì)劃(A)教師崗位的面試和考核工作由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施,具體方案由招聘學(xué)校根據(jù)區(qū)教育局要求制定,并報(bào)區(qū)教育局備案。

    報(bào)考招聘計(jì)劃(B)教師崗位的面試工作由教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體過程如下:

    1.面試對(duì)象:根據(jù)所報(bào)考學(xué)科筆試成績從高分到低分以崗位總數(shù)1:2的比例確定。

    2.面試測評(píng):面試采取說課的形式,總分為100分,面試成績按60%計(jì)入總成績,面試合格分為60分,面試不合格者不予錄用,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行在余杭教育網(wǎng)上通知。

    3.崗位確定:面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和面試成績的總分(總分相同者以面試成績高的排名在前,結(jié)合本人志愿,依次選擇應(yīng)聘崗位。具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。

    4.考核:以1:1的崗位比例確定考核人員,由招聘學(xué)校參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定組織考核。

     

    (五)體檢

    體檢工作由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。

    1.體檢對(duì)象:分別由各招聘學(xué)校根據(jù)各學(xué)科筆試、面試總成績從高分到低分按1:1確定;

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用,但可以從同崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

    (六)公示與錄用

    體檢合格的擬錄用人員將在余杭教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。如發(fā)現(xiàn)有不符合條件或弄虛作假的,取消錄用資格。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,招聘學(xué)校與畢業(yè)生應(yīng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,簽訂協(xié)議書后原則上不予解約(符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外)。

    錄用的畢業(yè)生于2014年8月憑《報(bào)到證》和畢業(yè)證書到余杭區(qū)教育局組織人事科報(bào)到,并由區(qū)人才資源開發(fā)管理辦公室統(tǒng)一實(shí)行人事代理。錄用人員未能按時(shí)畢業(yè)的,不予辦理報(bào)到手續(xù),并取消錄用資格。

    錄用的畢業(yè)生試用期為一年,試用期滿年度考核不合格的予以解聘;錄用的畢業(yè)生不能取得相應(yīng)教師資格證者,第一年不能轉(zhuǎn)正,并延長一年試用期,第二年仍不能取得相應(yīng)教師資格證者的,取消錄用并予以解聘;按期轉(zhuǎn)正者,須在招聘學(xué)校服務(wù)五年。

    五、其他事項(xiàng):

    1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能,是否具備報(bào)名資格應(yīng)以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn);

    2.現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名的,應(yīng)于現(xiàn)場確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在網(wǎng)上報(bào)名,然后按要求進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn);

    3.學(xué)科崗位出現(xiàn)報(bào)考對(duì)象不足1:2時(shí),視學(xué)科緊缺情況決定是否開考;

    4.《準(zhǔn)考證》由考生在余杭教育網(wǎng)上自行打印。打印《準(zhǔn)考證》、查詢成績、公示等相關(guān)招聘信息請(qǐng)?jiān)谟嗪冀逃W(wǎng)查詢,不再另行通知,逾期責(zé)任自負(fù);

    5.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將不予錄用,且兩年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師崗位。