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中共黔東南州委政法委員會(huì)2013年面向社會(huì)化聘用工勤人員(駕駛員崗位)實(shí)施方案

根據(jù)《黔東南州州直機(jī)關(guān)和參照管理單位工勤人員社會(huì)化聘用管理辦法》和單位工作需要，擬面向社會(huì)聘用勞動(dòng)合同制工勤人員(小型汽車駕駛員)2名，為做好聘用工作，特制定本實(shí)施方案。

一、聘用對(duì)象及條件

(一)聘用對(duì)象：黔東南州戶籍人員。

(二)聘用條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

2、年齡在22周歲以上( 1991年 1 0月 31 日以前出生)，30周歲以下( 1983 年 1 0月 31 日 以后出生);

3、具有中專(中技、高中)及以上學(xué)歷;

4、持有C1以上駕駛證，具有3年以上實(shí)際安全駕駛資歷，近2年無交通肇事駕駛記錄(計(jì)算時(shí)間均截止 2013 年 11月 27日);

5、身體健康，五官端正，身體條件參照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間： 2013 年 12月 6日 至12月10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，其中：12月7日、8日為周末，報(bào)名時(shí)間為下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黔東南州委政法委政治部。

3、報(bào)名須提交材料：

(1)本人有效居民身份證(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、戶口薄、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及1份復(fù)印件;

(2)在職人員報(bào)名時(shí)須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件;

(3)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證原件及復(fù)印件;

(4)交警部門出具的近2年無交通肇事駕駛記錄證明;

(5)近期同底免冠1寸彩色照片3張。

4、資格審查

由州委政法委政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)聘用工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1及以上方可組織考試。達(dá)不到比例的，按比例減少聘用名額。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)到州委政法委政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

三、考試

考試分為技能測(cè)試和面試，考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)。其中：技能測(cè)試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

1、技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察考生的適應(yīng)聘用崗位工作的實(shí)際操作能力。測(cè)試組人員由專業(yè)技術(shù)人員組成，測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

技能測(cè)試內(nèi)容及方式由州委政法委確定并組織實(shí)施。

未參加技能測(cè)試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試。面試人員按照聘用崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶2的比例限額，從技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。如因技能測(cè)試中出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶2比例的，該職位所有考生技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?0分及以上者，可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)。

面試由州委政法委負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

四、體檢

按聘用崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例以考生總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象。如體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)錄取人員。

入圍體檢考生出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以技能測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。如技能測(cè)試成績(jī)也相同則重新對(duì)其進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)

體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

五、考察

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。

聘用對(duì)象與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

六、公示和聘用

州委政法委根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。公示期滿無異議后按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同期一年一簽。