(八)應聘人員須本人親自報名,不接受委托報名
(九)2013年12月17日網(wǎng)上打印準考證。
四、考試
(一)考試采取筆試和面試結(jié)合進行。
1、筆試
筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題(以下統(tǒng)稱“公共科目”)。筆試采取閉卷考試的方式進行,不指定參考教材,擬安排在2013年12月18日進行,具體時間、地點以準考證為準。
為確保競爭擇優(yōu)、公平公正,筆試設置開考比例,比例為1:3。參加筆試人數(shù)不足比例的,取消招考職位。
2、面試
面試對象根據(jù)筆試成績高低順序,按招聘職位1:3比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。面試擬安排2014年1月上旬進行,參加面試人員名單、考試時間和地點于2013年12月31日前在番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3、筆試與面試按4:6比例合成計算考試成績。
筆試和面試設置合格分數(shù)線,單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試,面試人數(shù)達不到設定比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行;面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
4、考生憑準考證、身份證方可參加考試,如身份證失效、遺失或更換中的,應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證,任何其他證件包括:戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。
五、體檢和考核
1、根據(jù)考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。體檢合格的人員確定為考核對象。
體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。
2、體檢合格的人員確定為考核對象。
3、考生體檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在參加考試成績合格人員中,按考試成績高低依次替補人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,通過番禺區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、有關待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,約定試用期。聘用期間享受有關政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。
(二)報考者的學歷、學位鑒定證明材料是報考人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料,請報考者提前辦理有關報審手續(xù)。
(三)如應聘者報名時符合條件,但至辦理調(diào)動手續(xù)前因婚姻狀況改變而不符合廣州市人口準入條件的,后果自負。
本公告由發(fā)布單位負責解釋。
附件:2013年番禺區(qū)招商辦公室公開招聘人員職位表.xls
番禺區(qū)人民政府辦公室
2013年11月26日
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